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就业三方协议的解除包括哪些

2022-10-15 05:41

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2022-10-15回复

专业分析:

1、就业协议的解除分为单方解除和三方解除 2、单方解除,包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。单方擅自解除协议。属违约行为,解约方应对另二方承担违约责任。单方依法或依协议解除,是指一方解除就业协议有法律上或协议上的依据,如学生未取得毕业资格,用人单位有权单方解除就业协议,毕业生录取研究生后,可解除就业协议,或依协议规定,毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试,用人单位有权解除协议,此类单方解除,解除方无须对另二方承担法律责任。 3、三方解除是指毕业生、用人单位、学校三方经协商一致,消灭原订立的协议,使协议不发生法律效力。此类解除因是三方当事人真实意思表示一致的体现,三方均不承担法律责任,三方解除应在就业计划上报主管部门之前进行,如就业派遣计划下达后三方解除,还须经主管部门批准办理调整改派。

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就业协议书的内容包括毕业生的姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式;用人单位的名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地;工作地点、工作岗位;户口迁入地;违约责任;协议自动失效条款、协议终止条款;双方约定的其他事宜。

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协议解除包括的内容如下:协议解除双方名称;协议解除合同相关合同;协议终止的后果和责任划分;协议解除赔偿金或违约金;协议解除相关内容的必要补充;协议终止双方签字盖章和日期。

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