被平为九级工伤等级的工伤职工应该得到什么赔偿
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职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。具体赔偿多少钱需要根据当事人实际工资进行计算。
工伤鉴定9级赔偿标准为9个月的本人工资。职工因工致残鉴定为九级伤残的，一般由职工企业从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动合同期满，或由职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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工伤九级应该得到多少赔偿九级工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体计算金额需要结合本人工资情况，和当地职工平均工资
2020.08.12 133 -
工伤评不上等级应该得到什么赔偿工伤鉴定没有评到伤残级别的，可以按《工伤保险条例》的规定，享受以下工伤待遇： 1、工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前标准进行支付的。 2、产生的如下费用可以报销的： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统
2020.10.30 321 -
工伤六级应该得到什么赔偿六级工伤残疾的赔偿是： 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴，标准为6级伤残16个月； 2、与用人单位保持劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴，标准为六级伤残工资的60％； 3、医疗费用按医院
2022.04.14 172
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工伤九级应该得到多少赔偿
如果是工伤的，则九级工伤能赔偿多少钱，要根据工伤职工的年龄、工资及当地的工伤赔偿标准才可以计算。建议委托当地律师根据工伤职工的实际情况来具体计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十
2022-03-15 15,340 -
工伤九级应该得到哪些赔偿
劳动者工伤鉴定为九级伤残的，如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，劳动者九级伤残期间的所有赔偿均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工
2022-03-14 15,340 -
九级工伤等级赔偿
九级工伤赔偿法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工
2022-04-16 15,340 -
工伤九级伤残等级赔偿
1、医疗费：凭单据据实结算。 2、误工费(停工留薪期待遇)：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12
2022-03-22 15,340
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01:24
九级工伤赔偿九级工伤赔偿，根据我国工伤保险条例的规定，包括了以下项目： 1、因九级工伤产生的医疗费。具体包括了诊治费、手术费、医药费等项目，需要按照能够实际报销的费用，来进行赔偿； 2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话，还要包括交通费
6,484 2022.04.15 -
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九级工伤赔偿怎么赔医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录
1,039 2022.04.17 -
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九级工伤是怎么赔偿的九级工伤能够获得的赔偿数额，主要受到员工工作地点的经济情况、员工伤情的严重程度和员工个人工资水平高低等因素的影响。九级工伤的赔偿项目一般包括了一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，根据有关法律规定，一次性伤残补助
1,050 2022.04.17
