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没下来,厂里要开除我,还不让住了不给吃饭,我该怎么办

2022-10-10 11:18

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2022-10-10回复

专业分析:

1、依法律程序解决。工伤纠纷的解决途径主要有和解、调解、仲裁和诉讼。和解不了,请劳动部门介入调解;调解不了,申请劳动部门予以仲裁。可凭裁定起诉到法院。劳动部门若不受理,应出具不予受理决定书,然后可起诉至法院。2、应享受待遇。根据《工伤保险条例》规定,工伤职工应享有工伤医疗待遇,停工留薪待遇,造成残疾的,应享有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残疾辅助器具费等。以上伤残待遇根据伤残程度不同,享有的标准和获得的补偿数额也不同。3、鉴定费、交通费、营养费,根据具体实际情况由用人单位承担。

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