公司压我两个月工资,我想辞职到24号就走可以吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
公司压了一个月工资想辞职的处理方法如下: 1、协商解除劳动合同; 2、提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同; 3、也可以直接解除劳动合同。
离职压一个月工资是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。
-
我想辞职公司压我的工资怎么办
我想辞职,公司压了一个月的工资,若劳动者与用人单位解除劳动合同,用人单位应当在解除劳动合同时一次性结清劳动者的工资,并且不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020.10.15 119 -
公司压我两个月工资合理吗
不合理。按时发放劳动报酬是单位的法定义务,劳动法没有规定单位可以压员工工资两个月,单位压两个月工资的做法肯定是不合理的而且违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如何约定的。具体到不同地方,可能规定有差异。
2020.10.29 505 -
我公司拖欠工资三个月我想离职可以吗
公司拖欠三个月工资,劳动者可以直接离职。根据法律规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。
2020.09.12 166
-
我的工作压力大,压力大好,想辞职休息一个月就可以走人吗
劳动者因为工作压力大想辞职休息一段时间再工作,是可以的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者要不要辞职取决于劳动者本人,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的
2022-02-12 15,340 -
公司压了压我们工资之后我辞职了公司要走吗
劳动合同终止后,用人单位应当在终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。
2021-12-10 15,340 -
公司压两个月工资,我该怎么办
公司拖欠两个月工资怎么办,可以参考下文: 用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施: 【1】向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。 【2】向劳动争议仲裁委员
2022-07-27 15,340 -
辞职后公司还要压我一个月工资这合法吗
辞职后公司还要压我一个月工资是不合法的。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2022-05-16 15,340
-
00:47
我想要两个孩子的抚养权可以吗
想要争取两个孩子的抚养权也是有可能的。争取孩子的抚养权就是要证明自身的抚养能力和抚养条件,证明自身具有的优势以及对方存在的不足。比如对方如果存在不适宜抚养孩子的情形,比如一方有严重的疾病,比如一方没有任何经济收入能力,那么另外一方争取到两个
1,281 2022.04.18 -
01:18
公司拖欠两个月工资怎么办
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付赔偿金,比如劳动
1,663 2022.05.11 -
00:57
劳务合同想走就可以走吗
劳务合同不是想走就可以走。劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合
5,365 2022.04.17