女职工劳动保护特别规定是什么？女职工在经期禁忌从事的范围是什么
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《女职工劳动保护特别规定》是为减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康制定。由中华人民共和国国务院于2012年4月28日发布，自公布之日起施行。 一、女职工禁忌从事的劳动范围： （一）矿山井下作业； （二）体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业； （三）每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。 二、女职工在经期禁忌从事的劳动范围： （一）冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业； （二）低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业； （三）体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业； （四）高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。
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一、矿山井下作业； 二、体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业； 三、每小时负重六次以上、每次负重超过二十公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过二十五公斤的作业。
下列劳动是女职工禁忌从事的：矿山井下作业；每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业；体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
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女职工在经期禁忌从事的劳动范围有女职工在经期禁忌从事的劳动范围： (一)冷水作业; (二)低温作业; (三)体力劳动强度作业; (四)高处作业分级标准中规定作业对应的相关等级的作业。
2020.12.09 685 -
女职工禁忌的劳动范围是什么？女职工禁忌从事的劳动范围有不能矿山井下作业、森林业伐木、归楞及流放作业、女性经期期间不能食品冷冻库内及冷水等低温作业、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
2020.08.19 248 -
女职工禁忌的劳动范围是什么女职工禁忌劳动范围：体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；矿山井下作业；每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。用人单位侵害女职工合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款
2020.02.13 77
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女职工劳动保护特别规定女职工在经期禁忌从事的范围是什么？
《女职工劳动保护特别规定》是为减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康制定。由中华人民共和国国务院于2012年4月28日发布，自公布之日起施行。 一、女职工禁忌从事的劳动范围：
2022-04-23 15,340 -
女职工在经期禁忌从事的劳动范围
女职工经期禁忌的劳动范围：（1）冷水作业；（二）低温作业；（3）体力劳动强度作业；（四）高空作业分级标准中规定的相关等级作业。
2021-11-29 15,340 -
女职工在孕期禁忌从事的劳动范围是什么
1、作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业； 2、
2022-07-24 15,340 -
女职工禁忌从事的劳动范围是什么
女职工禁忌从事的劳动范围：1．矿山井下作业；2．森林业伐木、归楞及流放作业；3．《体力劳动强度分级》标准中第Ⅳ级体力劳动强度的作业；4．建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业；
2022-03-15 15,340
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01:25
著作权保护的范围是什么根据我国的法律规定，著作权保护的对象是作品。这里所说的作品，包括以下列形式来创作的文学、艺术和自然科学、社会科学等等作品： （一）文字作品，即采用语言文字的形式，来表达作者的感情、思想的作品； （二）口述作品，比如，演说、授课等； （三）音
1,447 2022.04.15 -
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知识产权保护范围是什么首先，知识产权在学理上，有狭义与广义之分。狭义的知识产权，也就是传统的知识产权，仅包括工业产权和版权两大类。其中，工业产权可以分为创造性成果权、识别性标记权和原产地名称权，共三类。创造性成果权又可以分为发明专利权、实用新型权、外观设计权。识
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职业病工伤认定程序是什么根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，
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