公司不给上保险，也没有给我买社保，我该怎么办？
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公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资，最多可以支付十一个月。 单位不缴纳社保，如果员工因此辞职的，可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。如果单位不给予补偿的可以申请劳动仲裁。
单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿，只要补缴就可以； 但如果员工因此辞职的，单位需要支付员工经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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辞职一年多公司没上社保也没给上社保，我该怎么办呢可以起诉。先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。如果用人单位没有为职工缴纳社保的，职工可以向劳动部门投诉，由劳动部门责令用人单位补缴社保，并自欠缴之日起，按日加收万
2020.01.25 272 -
公司不给我买社保，也不签订劳动合同，我该怎么办啊公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资，最多可以支付十一个月。 单位不缴纳社保，如果员工因此辞职的，可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。如果单位不给予补偿的可以申请劳动仲裁。
2020.03.06 105 -
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公司没给我签合同，也没有买社保，我该怎么办
请问您现在在公司工作多久了？根据我国劳动法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最高可达十一个月。所以如果已经有一个月了，您可要求双
2022-03-20 15,340 -
公司要是不给我交社保，也不给我社保，我该怎么办呢
劳动者进入用人单位工作后就应该为劳动者缴纳社会保险，没有规定说必须转正后才需要缴纳社会保险。如果用人单位拒绝给缴纳，可以到当地人力资源和社会保障局投诉，要求缴纳。1、劳动监察一般在当地人力资源和社会保
2022-04-06 15,340 -
公司没有给我买社保，也没有签劳动合同，我该怎么办
我国的《劳动法》、《劳动合同法》已明确规定。建立劳动关系必须签订劳动合同，员工自进用工单位起一个月内，用工方必需完成签订劳动合同工作手续，并办理各项社保上报，超过一个月用工单位仍未能与劳动者签订劳动合
2022-03-18 15,340 -
没有给我买社保，我该怎么办
按照事实申请劳动仲裁，至于社保为什么会由另一家购买，由用人单位说明。你不在交社保的单位上班，这是事实，仲裁委一去调查就清楚了。 你可以主张未签劳动合同的双倍工资。若公司能提交有你签名的劳动合同，则你的
2022-03-28 15,340
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01:03
公司帮我交社保怎么查公司交社保，查询可以通过以下方式进行： 1、当地社保局现场查询：查询需要本人身份证或社保卡等证据； 2、拨打社保局服务电话12333； 3、通过社保局官方网站查询：查询时需要注册并登陆。社保网查询初始密码一般为出生日期（例如你的出生日期是1
8,467 2022.04.18 -
01:06
工厂不给员工买社保该怎么赔偿用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元
4,800 2022.05.11 -
00:55
对方酒驾保险公司拒赔我怎么办对方酒驾保险公司不赔的，如果是除交强险以外的商业险，且保险合同约定酒驾为免责事由的，那么保险公司是可以不赔偿的。如果保险合同没有约定的，则保险不赔偿的，或者交强险不赔偿的，受害一方可以向法院提起诉讼，将保险合同和酒驾的肇事者列为共同被告，要
1,931 2022.04.17
