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老板欠扣工资未达到最低工资标准

2022-07-24 19:53

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2022-07-24回复

专业分析:

是违法行为。 1、按现行国家规定,除了员工给用人单位造成经济损失外,用人单位不得对员工进行扣款的,罚款属于违法的行为的。 2、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。不可以低于当地的最低工资标准,否则是不合法的行为,可以向当地的劳动监察大队进行举报投诉解决。

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