不签合同被辞退职工的补偿金是多少
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协商解除经济补偿等于工作年限乘以月工资,超过12年的,按12年计算;因病或非工伤解除经济补偿等于工作年限乘以月工资加上医疗补。员工被辞退是有经济补偿的,如果无故辞退,主张向用人单位经济补偿,如果用人单位拒绝,可以申请劳动仲裁,准备证据,向法院提起诉讼。
没签合同试用期被辞退,如果是因为在试用期间不符合公司的录用条件的,那么没有补偿,如果是无故辞退的,那么则可以要求赔偿经济补偿金,一般是半个月的工资。
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试用期被辞退补偿多少没签合同
试用期被辞退的,如果是因为在试用期间不符合公司的录用条件的或者其他法定的原因的,那么没有补偿,如果是无故辞退的,那么则可以要求赔偿经济补偿金,一般是1个月的工资。
2020.03.27 94 -
公司不签劳动合同被辞退补偿金
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2022-05-16 15,340 -
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未签订劳动合同辞职补偿金是多少
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不签劳动合同被辞退怎么补偿
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1,421 2022.04.17 -
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7,418 2022.04.17 -
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签了合同被辞退有赔偿金吗
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1,888 2022.04.17