劳动仲裁可以电话撤回申请吗
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不可以电话撤回申请,应当按照提出申请相同方式撤回。劳动争议仲裁申请撤回的具体形式,法律法规并无明确规定,但按各地司法实践,应当采用提出申请方式相同的形式撤回,即书面提出申请的,采用书面形式撤回;口头提出申请,由劳动争议仲裁委员会计入笔录的,应当前往劳动争议仲裁委员会口头提出撤回申请计入笔录。电话申请不具有确认身份和行为性,不可以电话申请撤回。《劳动争议仲裁调解法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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可以。一般仲裁都是会先调解再开庭审理的,如果愿意调解的话,一般会通过电话,或者是将双方当事人叫来一起调解。但是不管是电话调解还是在场调解,成功的话,都一定要出具相关文书或者是双方签字盖章的调解书,这个才具有效力。电话调解成功的话,没有文书,就没有执行的效力。
劳动仲裁按撤回仲裁申请后,无法就相同的争议和请求再申请仲裁。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。申请劳动争议仲裁后达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。
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