公司不支付工资怎么样仲裁
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1、用人单位不支付劳动者的工资，是侵害劳动者权利的行为。 2、按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内，可以向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁主张合法权益。 3、劳动者申请劳动仲裁时，应当提交《劳动仲裁申请书》，仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务 (二)仲裁请求和所根据的事实、理由 (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 4、同时，劳动者还应提交以下材料： （1）劳动者本人身份证明的原件及复印件。 （2）能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同、解除或终止合同通知书、工资单、社会保险缴费证明等材料。 （3）被申请人工商注册登记信息。
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公司不履行劳动仲裁支付工资可以申请执行。出具仲裁结果后，公司应当按照裁决书的决定执行，公司不履行相应义务的，职工可以向人民法院申请强制执行，由最先接受申请的人民法院执行。
工资不支付劳动仲裁的程序有： （1）当事人申请； （2）审查受理不支付工资的劳动纠纷； （3）组成仲裁庭，作出回避决定，调查取证，拟定仲裁方案； （4）通知当事人，先行调解，开庭裁决，制作仲裁裁决书。
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劳动仲裁不支付工资怎么办？工资不支付，劳动仲裁的程序：由劳动者向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，同时需要提交书面仲裁申请书和相关材料；受理之后，依法开庭；劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，并送达当事人。
2020.06.07 92 -
劳动仲裁没有工资不支付怎么办工资不支付劳动仲裁的程序是：1.向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请；2.仲裁委员会办事机构进行相关审查；3.符合受理条件的应于五日内通知申请人。
2020.09.14 90 -
仲裁后单位不支付工资怎么处理仲裁之后公司还不支付工资的处理方法如下： （1）劳动仲裁裁决出台后，如果公司未能向法院起诉相关工资的劳动裁决确定的履行期限到期，裁决生效，公司仍不支付工资，不履行裁决确定的相关义务，劳动者可以凭裁决、执行申请、身份证复印件等相关材料向当地基
2022.09.30 809
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公司不履行劳动仲裁支付工资怎么办
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4
2022-05-17 15,340 -
劳动仲裁后公司不给支付工资怎么办？
劳动仲裁裁决书生效后，公司仍不发工资，不履行相关义务，你可以向基层法院申请强制执行。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方
2022-04-25 15,340 -
劳动仲裁后公司不给支付工资怎么办
劳动仲裁裁决书生效后，公司仍不发工资，不履行相关义务，可以向基层法院申请强制执行。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事
2022-04-25 15,340 -
劳动仲裁后不支付工资怎么办
如果用人单位拒不执行生效的裁决书，劳动者可以向当地有管辖的人民法院申请强制执行。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行； 2、执行费，对方承担
2022-07-25 15,340
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01:02
公司裁员不发工资怎么办公司裁员不发工资的，劳动者可以请求劳动行政部门，责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。具体来说，劳动报酬低于当地最低工标准的，应当支付其差额部分；恶意拖欠工资，逾期不支付劳动报酬的，用人单位应按应付金，即所有的应付金额，包括被罚
2,023 2022.05.11 -
01:19
不支付抚养费会怎么样今天和大家分享一下不给抚养费会怎么样 承担子女抚养费用的一方不支付子女抚养费时，另一方可以向人民法院起诉。 根据我国法律的相关规定，父母对未成年子女、不能独立生活的子女具有法定的抚养义务。抚养费的具体数额，可以由父母双方共同协商决定，就抚养
1,286 2022.04.17 -
01:01
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办申请劳动仲裁后还是不发工资，可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取
1,938 2022.05.11
