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工伤认定工作总结一般要注意哪些内容啊?

2023-04-06 00:09

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2023-04-06回复

专业分析:

根据《工伤保险条例》,在工作时间和工作场所内,还须因工作原因受到事故伤害,才能认定为工伤。 由于发生在工作时间里,事发地点也是在公司,在未进行深入调查和研究之前,容易先入为主地认为该起事故属于工伤。不过从《工伤保险条例》“保障因工作遭受事故伤害”的立法本义来看,能否认定工伤有一个必须要考虑的前提条件,那就是工作原因。 在区人社局调查取证过程中,采集到的证据资料不足以证明陈某的事故是意外所致,为避免因为草率认定导致与实际情况不符,就需要加强对事实情况的判定和排除,尤其在各方证据相互印证后能够排除是工作原因导致事故发生的,那么就应当不予认定工伤。

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