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山西省工伤十级伤残赔偿标准2020

2022-03-17 11:11

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2022-03-17回复

专业分析:

一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。 【10级工伤赔偿标准】山西省10级工伤赔偿标准 2004年山西省人民政府令第170号 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准:五级伤残为60个月的本人工资,六级伤残为54个月的本人工资;七级为39个月;八级为33个月;九级为27个月;十级为21个月。 工伤职工距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,以5年为基数每少1年递减10%。 工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

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山西省十级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金为本人工资乘7个月;医疗费,以实际为准;住院伙食补助,每天50元;停工留薪工资,住院期限和医嘱修养期限乘上年度平均月工资;一次性医疗补助金,六乘上年度平均月工资。

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1、一次性伤残补助金=本人工资X16个月; 2、一次性工伤医疗补助金,六级伤残为十八个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:六级伤残为三十四个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,六级伤残职工保留与用人单位劳动关系的,适当安排工作;难以安排工作的,由用人单位按月发放伤残津贴。六级伤残为本人工资的60%。六级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。

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