无锡市工伤职工一次性伤残补助金和住院伙食补助费等待遇标准是什么
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
根据新《条例》，从2011年1月1日起，原由用人单位支付的工伤职工“住院伙食补助费”、“统筹地区以外就医的交通食宿费”以及“终止或解除劳动关系时的一次性医疗补助金”，改由工伤保险基金统一支付。2011年1月1日起，参加工伤保险的用人单位的职工发生工伤的，一次性伤残补助金仍由工伤保险基金暂按本市现行标准执行，待本市社会保险经办机构系统升级完成后，由工伤保险基金对差额部分予以补支。2009年7月1日起，无锡市区工伤职工工伤保险有关待遇进行调整。2009年7月1日起，计发有关工伤待遇的我市上年度职工月平均工资为3166元一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资；一次性伤残就业补助金,(平均寿命-年龄)*0.8*3166(以2010年的为准)一次性工伤医疗补助金,(平均寿命-年龄)*(15-9)(因没有咨询人年龄)*3166(以2010年的为准)医疗费等
对内容有疑问，可立即反馈反馈
工伤损害的住院伙食补助费标准，是按统筹地区人民政府的规定来确定的。职工住院治疗工伤的伙食补助费，依法从工伤保险基金中支付；单位没有按规定为职工参加工伤保险的，由单位支付。
工伤一次性伤残补助金的待遇标准： 1、一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月； 2、五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月； 3、七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
-
-
工伤住院伙食补助费标准职工工伤住院伙食补助费标准为，所在单位因公出差伙食补助标准的70%。依照《工伤保险条例》相关规定，职工因治疗工伤而住院的，由其所在单位发给住院伙食补助费，伙食补助费标准按照本单位因公出差伙食补助标准的70%计算。除此之外，职工因治疗工伤住院
2021.03.27 659 -
工伤住院伙食补助费标准职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工作职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
2020.06.23 211
-
工伤一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金的待遇标准
第二种情况职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资； 2、保留与用人单
2022-03-13 15,340 -
工伤职工享受哪些工伤待遇, 工伤期间的伙食补助费和住院伙食补助费
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3、
2022-01-24 15,340 -
工伤保险待遇中的一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金标准
一、一次性伤残补助金有多少 五至六级残疾职工，经工伤职工本人提出或者在用人单位关闭破产时，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系;七至十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，
2022-04-11 15,340 -
工伤住院伙食补助费补助费标准
工伤职工住院伙食补助费标准，是有所在省市规定的，各地因为生活水平规定标准不同，咨询当地人社局。r《工伤保险条例》r第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。r职工治疗工伤应
2022-03-16 15,340
-
01:03
工伤补助标准是什么发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准，主要是依据《工伤保险条例》。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。主要根据工伤伤残鉴定结果，来确定每个月的伤残津贴及一次性支付的伤残补助金。若按照工伤伤残等级划分，
1,816 2022.04.17 -
01:15
一次性伤残补助金如何计算职工遭遇工伤的，一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算，一级伤残的金额是本人27个月工资，二级伤残的金额是本人25个月工资，三级伤残的金额是本人23个月工资，四级伤残的金额是本人21个月工资，五级伤残的金额是本人18个月工资，六级伤
9,538 2022.04.17 -
01:03
工伤补助金赔偿标准工伤补助金赔偿标准，具体如下： 1、一次性伤残补助金，赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，以此类推； 2、伤残津贴； 3
5,343 2022.04.17
