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工伤伤残鉴定4级是什么赔偿标准

2022-04-12 08:11

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江西在线咨询顾问团

2022-04-12回复

专业分析:

是可以要求用人单位进行一定赔偿的,可以一次性领取伤残补助金为23个月的本人工资,同时,可以每个月领取80%的本人工资作为伤残津贴。 法律依据《工伤保险条例》《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

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四级工伤的伤残赔偿标准是21个月的本人工资,每个月领取的伤残津贴是本人工资的75%,直到该职工退休或者是死亡,四级工伤的其他赔偿标准还包括治疗费,治疗费就是医院出具的诊断清单为准,住院期间的伙食补助费一律按照本单位因公出差补助标准的70%赔偿。

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