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属于工伤吗,上班途中发生交通事故如何认定工伤

2022-04-17 08:08

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甘肃在线咨询顾问团

2022-04-17回复

专业分析:

1、按照2011年施行的《工伤保险条例》第十四条第(六)项:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(应当认定为工伤); 2、根据《工伤保险条例》第十七条和《工伤认定办法》第四条规定,从工伤事故发生之日起,用人单位30日内,工伤员工或者其近亲属1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 3、依法认定工伤后,应当享受工伤医疗待遇; 4、认定工伤后,还应进行劳动能力鉴定,确认伤残等级,并依伤残等级享受工伤待遇。 5、公司没有投保工伤保险,工伤员工可以按照《工伤保险条例》的规定享受工伤医疗和工伤待遇,

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

在上下班途中,受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人责任,就能认定为工伤;如果自己承担主要责任或者全部责任,则不能认定为工伤。

章法律师

广东律参律师事务所

上下班途中发生交通事故根据以下情形判定工伤:在上下班规定的合理的时间发生的交通事故;上下班的合理线路上发生的交通事故;因受到非因本人主要责任的交通事故或者是城市轨道交通,客运渡轮火车事故伤害的。

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