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社保局不以档案最早年龄

2021-12-23 09:41

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2021-12-23回复

专业分析:

当职工的档案年龄与本人年龄不一致时,要以职工档案记载的最早年龄为准。 如果社保局不以档案最早年龄为标准作为退休的依据,那么档案可能存在着一定的问题,导致人社部门无法以档案中的年龄或出生日期做为认定退休的依据,而身份证的日期与档案中的数据又存在着出入,所以,只能以您的身份证日期为准。

法律依据:

依据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关规定的通知》当身份证年龄与档案年龄不符时,以档案中最先记载的数据为准。

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当职工的档案年龄与本人年龄不一致时,要以职工档案记载的最早年龄为准。 如果社保局不以档案最早年龄为标准作为退休的依据,那么档案可能存在着一定的问题,导致人社部门无法以档案中的年龄或出生日期做为认定退休的依据,而身份证的日期与档案中的数据又存在着出入,所以,只能以您的身份证日期为准。

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当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。

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