跟着小包工头干活受伤了算工伤吗
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向具有用工主体资格的承包单位主张工伤保险待遇。无论是大小包工头，都是自然人，不具有法定用工主体资格，具有法定用工主体资格的承包单位把工程转包给包工头，包工头招用的工人，在从事承包业务中遭受工伤事故伤害，由具有法定用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任。工伤职工可以承包单位为用人单位申请工伤认定和劳动能力鉴定，向承包单位主张工伤保险待遇。
跟着包工干活，在工地受伤算工伤。工伤是指劳动者在履行工作职务时所受到的伤害。根据相关法律的规定一般来说要被认定为工伤是指在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或暴力伤害；或者虽然非工作时间但是在工作场合从事职务行为受到伤害等。
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跟私人包工头干活受伤算轻伤吗此种情况双方为劳务关系，提供劳务的人可以要求人身损害赔偿，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入等费用。
2021.03.24 228 -
跟私人包工头干活受伤根据我国相关法律规定，对于跟私人包工头干活受伤的情形，是因为工人与包工头之间有雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的属于工伤的情形。其私人包工头应当依法按《工伤保险
2020.05.28 567 -
跟包工头干活出工伤谁负责工人受伤包工头负责，工人和包工头是雇佣关系。相关司法解释规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
2021.02.16 393
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跟着包工头干活受伤了怎么办
如果你是跟随包工头干活，日常工作受包工头管理，工资与包工头约定并由其发放。这种情况下，包工头与农民工之间形成了雇佣关系，他们之间属于雇主和雇员的关系。因此如果农民工在工作过程中受伤，首先可向包工头主张
2022-02-13 15,340 -
跟包工头干活受伤了，怎么处理？
工人跟着包工头在建筑工地干活，因为包工头不具备用工主体资格，根据劳动部《关于确立劳动关系有关事宜的通知》（劳社部发〔2021〕12号）第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具
2022-07-17 15,340 -
给小包工头干活受伤了怎么办
一、你是给包工头干活的，如果包工头成立了公司，则你这就是属于劳动关系，你要在事故发生之日起一年内申请工伤认定，然后再申请工伤鉴定 二、如果包工头没有成立公司，你们之间不是劳动关系，是雇佣关系，你这种情
2022-01-30 15,340 -
跟包工头干活受伤误工费跟营养费怎么算
跟包工头干活受伤误工费跟营养费怎么算的问题回答如下 按照法律规定，你父亲受伤应当获得的赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要
2022-07-21 15,340
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00:55
工人干活受伤怎么赔偿工地干活受伤，工人可以要求工伤赔偿。如果公司投保了工伤保险，则大部分的赔偿由工伤保险支付，小部分的赔偿由公司支付。如果公司没有投保，则全部的赔偿都由公司承担。赔偿的内容包括：一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；残疾
3,055 2022.05.11 -
00:53
工地干活工伤怎么赔偿工地干活工伤赔偿的规定如下： 1、根据不同的伤残等级，工伤赔偿的项目也不同。工伤赔偿的项目主要包括：医疗费，一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金、停工留薪期工资，伙食补助费，护理费； 2、如果单位给员工购买了工伤保险，那么除
1,235 2022.04.17 -
01:09
在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
3,615 2022.04.17
