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职工丢失社保卡后,进新单位,工伤保险怎么计算?

2022-04-09 18:19

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山东在线咨询顾问团

2022-04-09回复

专业分析:

继续缴纳,缴费年限合并计算。 工伤职工到新单位,社保是否延续,继续缴费的,缴费年限合并计算。但是,工伤保险并不计算缴费年限,进行缴费登记,自第二天起生效,即可依法享受工伤保险待遇。不过,一般而言,工伤职工与原单位解除劳动关系,应当与原单位进行工伤保险待遇结算,工伤保险关系随此终止,到单位之前发生的工伤,再无工伤方面的优待。

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工伤保险缴费比例不是由企业决定的,用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。

张神兵律师

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1.社保卡线上补办流程如下:官网办理:通过登陆相关人力资源和社保局官方网站办理。比如北京的参保人员可以登陆“北京市人力资源和社会保障局”网站按照相关索引和流程办理补卡。app办理:也可以通过手机APP办理,比如北京参保人员,补办社保卡可以自己下载北京市人力资源和社会保障局官方 APP,选择“社保卡补换卡或卡申领”办理业务。微信号办理:参保人员也可以通过微信公众号补办社保卡。比如北京的参保人员补办社保卡可以通过关注“北京人社”微信公众号,在菜单栏中选择相关业务办理。2.社保卡线下办理方法如下:第一个补办的渠道:社保卡服务网点补办。携带好个人身份证,前往相关社保卡服务网点办理补卡手续。补办的时候,需要填写好相关表单,并需缴纳补卡费用,之后一周左右就可以领取到社保卡了。

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