企业不签劳动合同怎么办?
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用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
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小微企业不签劳动合同怎么办？劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。企业有义务和劳动者签订劳动合同，企业应当在用工之日起一个月内订立书面劳动合同，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合
2020.10.28 294 -
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企业不办劳动合同怎么办劳动合同企业不给员工，员工可以请求劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。也可以以未签劳动合同为由提出劳动仲裁，以维护自己的合法权益。《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的
2020.05.04 103
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企业不签劳动合同怎么办
不签订劳动合同，应当通过协商、调解、向劳动行政部门报告、申请劳动争议仲裁、诉讼等方式维权。劳动者一方主张权利的，需要证明其与用人单位之间存在实际劳动合同关系。
2021-11-07 15,340 -
企业不签劳动合同，怎么办?
协商不成，可以到劳动监察部门投诉，或者到劳动行政部门申请劳动仲裁，或者向法院起诉。自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同，用人单位自第二个月之日起需支付两倍工资；用人单位无故解除劳动关系，需支付劳
2022-03-25 15,340 -
企业不签劳动合同怎么办
根据法律规定，用人单位自用工之日起一个月内书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但应当依法向劳动者支付实际工作时间的劳动报
2021-11-21 15,340 -
企业不签劳动合同怎么办
如果单位不签订合同，劳动者可以通过以下方法要求用人单位签订或支付双倍工资：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲
2021-11-06 15,340
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01:23
企业不签劳动合同怎么办公司拒绝签订劳动合同，员工的维权途径如下： 1、首先与公司进行协商，如果公司没有主动提起签订劳动合同，员工可以主动向公司提起，要求签订劳动合同； 2、如果用人单位有工会组织，就业者也可以向工会反映情况，请工会出面向用人单位提出要求； 3、如
655 2023.01.04 -
01:12
企业未签订劳动合同怎么办根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司应当与劳动者订立书面的劳动合同，公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。而针对公司的不法行为，劳动者可以采取的方式包括： 1、劳动者
793 2022.06.15 -
01:18
企业不签劳动合同怎么赔偿根据相关规定，用人单位不与劳动者签订劳动合同，属于违法行为。该用人单位要向未签劳动合同的员工支付一定的经济补偿金。如果是在未签订劳动合同的情况下，员工从被聘用当天开始，在公司任职超过一个月但不足一年，此公司就应当向该劳动者每月支付原有工资的
3,997 2022.04.17
