员工因工死亡家属要求索赔怎么办?
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职工因工死亡的，其近亲属应当按照下列标准索赔：一次性死亡补贴标准是去年全国城市居民人均可支配收入的20倍；丧葬补贴是去年职工月平均工资的6个月；支持亲属养老金的配偶每月40人％，其他亲属每月30岁％孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10％。
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
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在职工因工伤亡后，家属可这样索赔： 1、首先申请工伤认定，用人单位不申请的，家属进行申请； 2、获得工伤认定书之后，依法申请劳动能力鉴定； 3、依法申请工伤保险待遇，一般由工伤保险基金支付。
职工因工死亡，家属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤补助金，具体如下：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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因工伤亡后家属怎么去索赔职工因工死亡的，其近亲属按以下标准索赔：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述
2020.01.16 62 -
因工伤亡后家属如何索赔因工伤亡后家属应当先申请工伤认定，然后凭借工伤认定书进行索赔。如果缴纳了工伤保险的，则由工伤保险基金支付相应的工伤待遇，如果未缴纳的，则由用人单位支付相应的工伤赔偿。
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因工伤亡后,家属如何索赔因工伤亡后，家属这样索赔： 1、首先申请工伤认定，用人单位不申请的，家属进行申请； 2、获得工伤认定书之后，依法申请工伤保险待遇； 3、获得批准后，由工伤保险基金支付相应的工伤保险待遇。
2020.10.12 73
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2022-02-01 15,340 -
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2022-04-04 15,340 -
因工作受伤导致死亡家属可否索赔工伤费
因工伤亡后，家属这样索赔： 1、首先申请工伤鉴定，用人单位不申请的，家属申请； 二、取得工伤认定书后，依法申请工伤保险待遇； 3、经批准后，由工伤保险基金支付相应的工伤保险待遇。
2021-12-29 15,340 -
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2022-03-20 15,340
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01:06
工地因工死亡应该怎么赔偿根据《工伤保险条例》的相关规定可知，员工在工地因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本
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924 2022.05.11 -
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