工伤鉴定为10级该怎么赔偿
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1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 计算：3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 计算：4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。各地的标准不同，按照当地规定的标准执行。
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车祸中的受害人被鉴定为伤残鉴定十级的，则适用的赔偿规定为：赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入；残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。
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工伤鉴定为二级伤残该怎么赔偿工伤鉴定二级伤残的赔偿是：保留劳动关系退出工作岗位的，一次性伤残补助金标准为25个月的本人工资，伤残津贴标准为本人工资的85%，一并支付治（医）疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费等。
2020.10.05 87 -
工伤鉴定为十级该怎样赔偿工伤鉴定十级的，一次性伤残补助金为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2020.02.25 114 -
工伤伤残鉴定是10级怎么赔偿十级伤残的赔偿标准为： 1、残疾赔偿金，以受诉法院所在地上一年度居民人均收入、伤残系数、赔偿年限为标准； 2、残疾辅助器具费； 3、丧葬费为事故责任人所在地上一年度职工月平均工资，共6个月； 4、被扶养人生活费； 5、住院伙食补助费； 6、
2020.11.09 85
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工伤鉴定为10级，赔偿多少
交通事故伤残鉴定为8， 9，10级的赔偿金额按照有关国家规定的计算法计算。交通事故伤残赔偿分为城镇标准和农村标准，伤残等级为八级、九级、十级时，赔偿金额计算方法如下:城镇居民人均可支配收入(年)农村居
2022-08-16 15,340 -
一次性工伤鉴定为10级怎么赔偿
职工构成十级伤残，可以分情况享受以下工伤待遇： 1、由工伤保险基金支付的医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、伤残辅助器具费、及7个月的本人工资作为一次性伤残补助金； 2、用人
2022-06-23 15,340 -
工伤鉴定10级怎么赔偿
根据你的描述： 根据《工伤保险条例》规定： 1、十级伤残，伤残赔偿金数额：应当向你一次性支付7个月工资。 2、单位无权扣除医疗费，医疗费、营养费、住院伙食补助、护理费等相关费用， 以上全部费用，应当由
2022-08-22 15,340 -
工伤鉴定为10级什么时候赔偿
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2022-08-22 15,340
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一
7,429 2022.04.17 -
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工伤10级如何赔偿劳动者和用人单位在合作是一般是会签订劳动合同的，当劳动者因工受伤时，用人单位不仅需要支付工资还应该需要给予一定的赔偿。一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这
551 2022.04.25 -
01:03
伤残鉴定10级如何赔付伤残鉴定10级赔付，要根据实际情况来确定。十级伤残的赔偿标准为： 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费； 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费； 3、停工留薪期工资； 4、一次性伤残补助金； 5、伤残津贴； 6、一次性伤残就
1,700 2022.04.17
