一、劳动合同双方各一份吗
劳动合同双方各一份。在用人单位与劳动者协商达成一致后,需要共同在劳动合同的文本上签字、盖章,之后劳动合同生效。而生效的合同文本由双方各持有一份。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
二、劳动合同的霸王条款有哪些
劳动合同中存在的霸王条款有:
1.收取押金或扣押证件;
2.职工伤病残亡概不负责;
3.提前离职收取违约金;
4.限制女职工婚育;
5.无条件服从加班要求。
我国法律保护劳动者的合法权益,劳动合同中如果存在霸王条款属于违法行为。
三、没签劳动合同双倍工资赔偿怎么算
没签劳动合同双倍工资赔偿的计算是以每月发到手的工资计算两倍,用工单位没有跟劳动者签订劳动合同,如果是满一个月没有满一年的,劳动者是可以要求用工单位支付每个月两倍的工资,如果是满了一年以上的,则视公司与劳动者签订无固定期限的合同。劳动者不签订书面劳动合同,而用人单位终止劳动合同的,用人单位须依法支付经济补偿。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
-
劳动合同的条款有哪些,劳动合同是否双方各一份
85人看过
-
双方各保留一份合同是否生效?
475人看过
-
本合同自双方签署之日起生效,一式二份,双方各执一份
183人看过
-
合同是双方一人一份吗,劳动合同内容包括哪些?
271人看过
-
双方在签署合同时是否各执一份?
436人看过
-
一式劳动合同,分送各方
144人看过
合同生效,是指已经成立的合同开始产生以国家强制力保障的法律约束力,即合同发生法律效力。此处所说的法律效力并不是指合同能够像法律那样产生约束力。合同本身并不是法律,而只是当事人之间的合意,因此不可能具有法律一样的效力。合同的效力主要体现在对当... 更多>
-
是不是双方签了一份劳动合同后双方一份不合贵州在线咨询 2021-11-10劳动合同签订后,双方各一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。
-
双方各签的两份劳动合同都在公司有效吗山东在线咨询 2022-11-12违法。劳动合同应该是用人单位和劳动者各执一份的,用人单位应当将劳动者合同文本交劳动者一份。用人单位未将签订的劳动合同交付劳动者的,劳动者可以向劳动部门投诉、举报。
-
-
婚后双方各写一份购房合同?四川在线咨询 2023-01-022、要看具体情况。 3、婚后购房合同写谁的名字,所有权归谁要具体分析一下。在夫妻婚姻存续期间购买的房子,夫妻双方没有明确约定的话,房产证上只写其中一个人的名字,应认定为夫妻共同财产;由双方父母出资购买的不动产,产权登记在一方子女名下的,该不动产可认定为双方按照各自父母的出资份额按份共有,但当事人另有约定的除外。 4、《民法典》第一千零六十五条男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归
-