什么是病退？-法师兄

什么是病退？

来源：互联网时间： 2023-08-07 11:01:46 73 人看过

根据国家相关政策，一、男性50岁，女性45岁。二、收费年数（包括收费年数）达到15年以上。三、因病或外因障碍，市劳动鉴定委员会认定为完全丧失劳动力的员工，符合上述三条人员，可处理病假。否则，就不能因病退休。迄今为止，企业员工申请退休鉴定，应符合养老保险缴费原则15周年，女性45岁以上，男性50岁以上的一般疾病住院出院后1年以上的恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫痪等难以恢复的严重疾病住院后医疗期满的精神疾病住院后5年以上，有5年的系统治疗诊断记录。员工在申请退休鉴定时必须提交《退休鉴定申请书》、《退休鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历、住院医疗费清算证明书、市、县二级医疗保险中心医疗保险费支付证明书。需要注意的是。如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

企业职工病退的条件是什么

企业职工病退的条件：

（1）必须是已参加企业职工基本养老保险且保留企业职工身份的参保人员；

（2）男年满50周岁，女年满45周岁（其中因病退职鉴定不受年龄限制）；

（3）缴费年限（含视同缴费年限）满10年以其以上，实行建立个人账户制度后缴费年限（含视同缴费年限）满15年及其以上的职工；

（4）鉴定时必须是在医疗期满或病（伤）情处于相对稳定状态。

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第三条，患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。

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病退的条件有：1、男年满50周岁，女年满45周岁；2、交费年限含视同交费年限满15年及其以上；3、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。病退年龄有何限制病退是有年龄限制的，要求女性45周岁以上，男性50周岁以上。按照相关规定企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：1、养老保险缴费年限，原则上满15年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；2、一般类疾病住院，出院后满1年；3、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院，出院后医疗期满；4、精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，

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一、病退的条件是什么病退的条件：1.男年满50周岁，女年满45周岁。2.连续工龄满十年。3.因病或外因致残，由医院证明，并经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的。二、病退的条件是什么的法律依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。三、办理病退的材料有哪些病退办理所需材料：1.县以上医院出具

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职工病退条件：以前病退的条件很简单：根据国家相关政策，一、男年满50周岁，女年满45周岁。二、交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。目前为止更具体些：企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；一般类疾病住院出院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医

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1、因病退休，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休，退休工资按本人标准工资的100%发放。2、对于不符合以上年龄条件的叫因病退职(前提是经过医院证明完全丧失工作能力的)工作年限满二十年的，按本人标准工资的75%发放，工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的70%发放;工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的60%发放。企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：1、养老保险缴费原则上满15周年，女性40周岁以上，男性50周岁以上；2、一般类疾病住院出院后满1年；3、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；4、精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中

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一、机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人，因病或者非因工负伤，本人自愿申请提前退休；二、男年满50周岁、女年满45周岁（申请病退年度内、以档案最早记载为准）。申请退职的，不受年龄限制；三、缴纳养老保险费（含视同缴费）满15年（未纳入养老保险统筹的机关事业单位依据有关规定）；四、有医疗机构的有效医疗资料（原件或加盖封章的复印件）。申请病退人员需提交的材料1、工作人员本人人事档案。2、本人病退申请，要详细说明发病时间、治疗情况及现在身体状况。3、《机关事业单位工作人员病退鉴定表》一式一份。4、一年以上的门诊病历原件，其中住过院的人员要提供住院病历复印件，肿瘤病人要提供病理报告，住院病历复印件和病理报告须加盖所住医院医务科印章。收费收据复印件。5、本人身份证原件、复印件1张。近期2寸彩色免冠照片4张。6、报精神科的工作人员除提供上述材料外，所在单位还要出具由单位负

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