有责任。如果有证据证明医院有过错的话,可以要求承担一定责任。从事母婴保健技术服务的人员出具虚假医学证明文件的,依法给予行政处分;有下列情形之一的,由原发证部门撤销相应的母婴保健技术执业资格或者医师执业证书:(一)因延误诊治,造成严重后果的;(二)给当事人身心健康造成严重后果的;(三)造成其他严重后果的。
员工心脏病可以辞退吗
1、依据我国法律的规定,员工因心脏病不能胜任现有工作,经调岗后也不能胜任的,用人单位可以支付一个月经济补偿后,解除劳动合同。
2、法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》
第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
《中华人民共和国母婴保健法实施办法》第四十一条从事母婴保健技术服务的人员出具虚假医学证明文件的,依法给予行政处分;有下列情形之一的,由原发证部门撤销相应的母婴保健技术执业资格或者医师执业证书:(一)因延误诊治,造成严重后果的;(二)给当事人身心健康造成严重后果的;(三)造成其他严重后果的。
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合同内容是指合同中约定的各项权利和义务,包括但不限于以下方面: 1、双方当事人的基本信息、身份、地址、联系方式等; 2、合同标的、数量、质量、价款或报酬等; 3、履行期限、地点、方式等; 4、违约责任和解决争议的方法等。 除此之外,合同还可... 更多>
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先天性心脏病算产前检查吗广东在线咨询 2022-03-19不算,因为先天性心脏病不属于产前排查范围。 孕前该做哪些检查①生殖健康系列:妇科检查、白带常规、精液常规、致畸五联、支原体及衣原体检查、乳腺检查、盆腔B超;②遗传病筛查系列:G6PD、地中海贫血、染色体检查;③传染病系列:梅毒、乙型肝炎、艾滋病。以及体格检查、血常规、尿常规、血型、胸透等项目。由专业医师根据受检者的具体情况,帮助选择合理的检查项目,并全面、客观、科学地分析受检者的病历资料和检查结果
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产检出生后有心脏病医院是否有责任江西在线咨询 2022-12-14产检一切正常出生后发现有心脏病医院是有责任的。从事母婴保健技术服务的人员出具虚假医学证明文件的,依法给予行政处分;有下列情形之一的,由原发证部门撤销相应的母婴保健技术执业资格或者医师执业证书: (一)因延误诊治,造成严重后果的; (二)给当事人身心健康造成严重后果的; (三)造成其他严重后果的。
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心脏病做出来的能判断心脏事故吗江西在线咨询 2022-07-02首先请到当地公安局申请伤情鉴定,确认是否造成轻伤情节,如果是轻伤,对方要价过高,可以向派出所申请告知对方,请对方向你提起民事诉讼,有法院判定赔偿金额,如果对方愿意私下调解,请派出所民警对你们双方进行再次调解,确定赔偿金额,并签订治安调解协议书,写清楚赔偿金额,事后不予追究等等条款,然后双方签字按手印。其实这东西还是看你怎么去跟对方沟通,拿出点态度,但也别被别人讹了。我在派出所经常会处理这种事,一般