国企能不能搞股权激励
来源:互联网
时间: 2023-05-02 22:00:42
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1、国有企业能否进行股权激励是现代企业制度的产物。现代企业制度的典型特征是所有权与经营权的分离,股权激励在一定程度上缓解了这一矛盾。股权激励的运用改变了公司原所有者与经营者之间的法律关系。其实质是将原有的雇佣关系转变为同一股东关系
与公司签订股权激励合同并达到行权要求后,经营者将成为公司股东。公司与经营者的关系不再是雇佣与被雇佣的关系。经营者具有一定的所有者角色,具有一定的剩余索取权,并承担相应的风险。实际上,股权激励是一种资源的局部再分配,它将公司原有股东的资源和公司的资源合理配置给管理者,使管理者在得到合理配置的资源后,能够关注公司的长远利益,为公司和股东创造更大价值
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股权激励是企业拿出部分股权用来激励企业高级管理人员或优秀员工的一种方法。一般情况下都是附带条件的激励,如员工需在企业干满多少年,或完成特定的目标才予以激励,当被激励的人员满足激励条件时,即可成为公司的股东,从而享有股东权利。... 更多>
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