停止缴费可能会导致个人账户积累中断,但只要这种情况持续时间不长,对今后的影响就不大。如果个人全额缴纳保险费,可以解决这一问题,但个人负担较重。如果计划到外地谋职或辞职,可以办理保险转移手续,到新的就业地区。社保转移流程包括提供身份证、社保编号到原参保地社保中心打印《基本养老保险保缴费凭证》,再到新参保地社保机构办理转移手续。

1、停止缴费将会导致缴费年限中断，个人账户积累也将停止。然而，只要这种情况持续的时间不长，对今后的影响就不会很大。

2、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。

3、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。异地辞职后五险一金需要进行社保的转移。社保转移流程为：参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续。

离职后社保转移流程是什么？

根据我国《社会保险法》的规定，离职后社保转移的流程为：

1. 劳动者离职后，原用人单位应当自办理完离职手续之日起15日内为其办理社保关系的变更手续。

2. 离职后，劳动者应当及时到新的用人单位办理参保手续，并在30日内向新的用人单位提供相关材料，包括离职证明、身份证等。

3. 新用人单位应当在自办理完参保手续之日起30日内，将社会保险关系和相应资金归集到社会保险经办机构，同时向劳动者本人发出参保通知书。

4. 劳动者在离职后，社会保险关系不得转移，除非符合法定情形。

5. 社会保险经办机构应当对转移的社会保险关系和相应资金进行记账，并出具社会保险关系转移证明。

6. 社会保险经办机构应当对转移的社会保险关系和相应资金进行监督和管理，确保社会保险关系的合法权益。

离职后社保转移的流程应当遵循上述法律规定，以确保离职后社会保险关系的合法性和稳定性。同时，也提醒劳动者离职后要关注社保转移的相关手续，以免因未及时办理而导致权益受损。

离职后社保转移需要注意相关规定和流程，以保证权益不受损失。及时办理社保转移手续，避免缴费年限中断和账户积累停止。同时，也要关注新的就业地区，以便顺利办理社保转移。

《人力资源社会保障部办公厅关于职工基本养老保险关系转移接续有关问题的通知》第四条关于一次性缴纳养老保险费的转移。跨省流动就业人员转移接续养老保险关系时，对于符合国家规定一次性缴纳养老保险费超过3年（含）的，转出地应向转入地提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书。