集体企业改制的政策依据有哪些-法师兄

集体企业改制的政策依据有哪些

来源：互联网时间： 2023-03-31 17:40:46 370 人看过

一、企业改制怎么安置员工

1、企业改制职工安置补偿方案审议通过程序

国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有的企业的方案，必须提交企业职工代表大会或职工大会审议，充分听取职工意见。其中，职工安置方案需经企业职工代表大会或职工大会审议通过后方可实施改制。

2、企业改制职工安置方案实体内容

（1）解除劳动合同的职工安置，改制企业与职工签订《解除劳动合同协议》，对改制后设立的国有控股企业的职工，其国有企业的职工身份没有变化，原主体企业与职工为变更劳动合同，不向职工发放经济补偿金。

（2）对改制后设立的非国有法人企业的职工，其国有企业职工的身份发色很难干变化，原主体企业与职工为解除劳动，应当向职工发放经济补偿金。

二、集体企业改制的政策依据有哪些

1、中华人民共和国民法典。

2、中华人民共和国公司法。

3、中华人民共和国城镇集体所有制企业条例。

4、《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》（国经贸企改［2002］859号文件）。

三、集体企业改制的意义是什么

1、现代企业制度包括的内容，国内外还没有统一的见解。但是一般认为，现代企业制度应当包括：

（1）科学合理的企业组织机构；

（2）现代企业财产制度；

（3）现代企业治理制度；

2、实现政府职能的转变

国有企业改制，同时还需要政府实现职能的转变，即从过去既是公共权力的行使者又是国有企业经营者的身份中摆脱出来，成为一个单纯的提供公共产品－－法律、政策、服务等－－的主体，将企业的控制、经营等权利还给其他主体，如股东、董事会、经营者、债权人等。

3、实现建立完善社会主义市场经济体制的改革目标

我国现阶段的经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。所谓市场经济体制是指由市场作为资源分配的主导性力量，改变过去长时间存在的由国家尤其是行政机关来控制、决定社会资源是否分配以及如何分配的状况。国有企业改制有利于促进市场经济体制的建立和完善。

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集体企业改制需要涉及到政府审批。一、产权界定及国有资产的处置产权界定主要是指国家依法划分和认定存在于集体所有制企业中国有资产的所有权归属，并明确国家作为所有者对这部分国有资产行使权利的财产范围和管理权限。集体企业中界定的国有资产，其所有权属于国家，企业对其拥有法人财产权。除发生产权转让等法定情形外，集体企业可以继续使用，国家不抽回国有资产。对界定属于国有资产的，通常由企业缴纳使用费继续使用、缴纳资产占用费、租赁经营、有偿转让、作价入股等多种方式处置。二、确立企业的改制方案企业改制可以根据实际情况选择多种改制的类型，如改为股份合作制、有限公司、股份公司等。以改制为有限责任公司为例：首先要确定企业的总体改组方案。总体改组方案可以企业自行制定，也可以委托专门的咨询机构承担总体改组方案的设计。改组方案的主要内容包括：1、改制企业名称;2、负责人，拟成立公司董事会、监事会成员名单;3、原企业资产及产

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