公司法经理管理机构职权:拟订公司的基本管理制;拟订公司内部管理机构设置方案;制定公司的具体规章;提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;组织实施公司年度经营计划和投资方案;主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;其他职权。
一、有限责任公司的经理由董事会决定聘任或者解聘
1、有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权:
(1)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;
(2)组织实施公司年度经营计划和投资方案;
(3)拟订公司内部管理机构设置方案;
(4)拟订公司的基本管理制度;
(5)制定公司的具体规章;
(6)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;
(7)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;
(8)董事会授予的其他职权。
2、公司章程对经理职权另有规定的,从其规定。
3、经理列席董事会会议。
4、有限责任公司在设立之后,若设立董事会,那么董事会的成员为三人至十三人。董事会在设立之后,需要履行执行股东会决议等的职权。若有限责任公司的人数比较少,那么也可以不设立董事会,设立一个执行董事就可以了。
三、公司董事会的权利有哪些
董事会对股东会负责,行使下列职权:
(一)召集股东会会议,并向股东会报告工作;
(二)执行股东会的决议;
(三)决定公司的经营计划和投资方案;
(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;
(八)决定公司内部管理机构的设置;
(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;
(十)制定公司的基本管理制度;
(十一)公司章程规定的其他职权。
-
公司法经理管理机构的认证及其对公司的意义
489人看过
-
国务院证券监督管理机构有哪些职权?
266人看过
-
经理在股份有限公司中的职权有哪些?
177人看过
-
证券公司经营管理有哪些
240人看过
-
决定经理职权的机构是谁
376人看过
-
依照公司法的规定股份有限公司经理享有的职权有哪些
500人看过
经理是指在公司中负责管理日常事务的负责人,通常负责制定和实施公司战略、监督业务运营、管理团队、协调内外关系等。 经理需要具备一定的领导能力、管理技能和业务知识,以带领团队实现公司的目标。 经理在公司的治理结构中扮演着重要的角色,需要遵守公司... 更多>
-
股东会议决议公司法对公司的管理机构和组织机构的职权有哪些规定呢安徽在线咨询 2022-03-18你好,《公司法》第一百一十九条股份有限公司设经理,由董事会聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权: (一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议; (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案; (三)拟订公司内部管理机构设置方案; (四)拟订公司的基本管理制度; (五)制定公司的具体规章; (六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人; (七)聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的
-
公司经理、经理、经理、经理以及股份有限公司的总经理的职权有哪些香港在线咨询 2022-04-28法律规定,董事长行使下列职权: (一)主持股东大会和召集、主持董事会会议; (二)检查董事会决议的实施情况; (三)签署公司股票、公司债券。 股份有限公司设经理,由董事会聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权: (一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议; (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案; (三)拟订公司内部管理机构设置方案; (四)拟订公司的基本管理制度; (五)制定公
-
公积金缴存机构管理公司享有哪些权利河南在线咨询 2022-05-08公积金制度是行政、事业、国有企业单位才交,单位、个人各交一半,单位部分纳入财政预算。 个人不能交,只有以单位的形式才能办理缴纳手续。单位与个人交存额度一致。 交存公积金的企业享有什么权利 1.对于企业来说,单位交存的住房公积金,可以划入管理成本,免交营业 税。比如某企业的税前利润为10万元,如果不建立公积金,所交税款为10×33% =3.3万元,建立公积金后所交税款为:10×10%=1万元(10%
-
公司的管理机构有哪些呢,法律怎么规定的河北在线咨询 2023-08-12公司的管理机构是经理机构。经理机构包括有限责任公司设经理,由董事会聘任或者解聘。经理直接对董事会负责。公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。
-
参照法人公司法来说公司法经理有哪些职权广东在线咨询 2023-09-26有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权: 1、主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议。 2、组织实施公司年度经营计划和投资方案。 3、拟订公司内部管理机构设置方案。 4、拟订公司的基本管理制度。 5、制定公司的具体规章。