合同成立条件-合同成立条件有哪些-附条件合同成立条件-法律知识-法师兄

合同成立条件

合同成立条件
合同有效成立的要件包括什么？

合同有效成立的要件包括以下几项：1、合同具有两人以上的当事人，且当事人能就订立合同协商一致；2、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力；2、合同订立形式、程序不违反法律、行政法规的强制性规定等其他要件。无固定期限劳动合同成立要件包括什么无固定期限劳动合同成立条件：根据我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人

2023-08-12

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合同有效的成立条件有哪些？

合同有效成立的条件包括：1．双方当事人应具有实施法律行为的资格和能力；2．当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致；3．合同的标准的和内容必须合法；4．合同双方当事人必须互为有偿；5．合同必须符合法律规定的形式。担保合同的合同成立条件有哪些保合同成立的条件包括以下几个：一、担保合同因为附属于主合同，所以要求主合同有效成立。二、担保合同没有违反法律的强制性规定，基于担保人和债务人一致的意思表示而签订的，没有其他无效的事由。三、担保得到了债权人的同意。《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

2023-08-10

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合同有效成立的条件都有哪些

合同有效成立的条件都有：1、合同具有两人以上，即具有相对方，且均具有相应的民事行为能力；2、合同的标的和内容都必须合法；3、当事人必须在自愿和真实的基础上达成协议；4、合同有效成立的其他条件。借贷合同成立条件都有哪些1、借款标的。借款合同的标的必须是货币。专业银行和其他金融机构贷给法人的货币是以信用凭证体现的，一般不支付现金；给个体户和农民的贷款应是人民币。2、贷款种类。以用途分类来确定该贷款是属于何种贷款，如基本建设贷款、农业贷款、企事业流动资金贷款等。贷款种类不同，利率也不同。3、借款金额。借款金额是借款合同的标的数额，它是根据借款方的申请，经银行核准的借款数额。借款方需增加借款金额的，必须另行办理申请和核准手续，签订新的借款合同。4、借款用途。必须明确规定贷款的用途，并应符合国家批准下达的贷款计划文件的规定。贷款必须按规定的用途专款专用，银行对贷款的使用有权监督。5、借款期限。借款合同应根据贷款的性质、种类确定贷款发放日期。借款到期，借款方应如数还本付息。我国贷款的期限分中短期贷款和长期贷款两种。各项贷款的还款期限，应根据贷款用途的实际情况，按贷款类型协商议定，严格履行。6、借款利率；贷款利率，必须在借款合同中规定。7、还款。借款到期时，借款方应将本息全数还清，确因客观原因到期

2023-08-10

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租赁合同是什么合同类型

租赁合同属于房屋租赁类型的合同。是指房屋出租人将房屋提供给承租人使用，承租人定期给付约定租金，并于合同终止时将房屋完好地归还出租人的协议，其内容主要包括房屋地址、使命面积、用途、装饰设施、租金金额、租金缴纳日期和方法、租赁双方的权利义务等等。租赁合同无效的情形有以下五种：1、合同签订方为无民事行为能力人；2、意思表示不真实；3、内容违反法律法规强制性规定；4、恶意串通，损害他人合法权益；5、出租的房屋属于违法建筑或者未取得建设工程规划许可证。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百零三条租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。第七百零四条租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。第七百零五条租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同；但是，约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。设备租赁合同是什么设备租赁合同成立条件如下：1、当事人经过协商，同意签订合同；2、当事人拟定了书面形式的合同，且双方在合同上已经签名并盖章。3、在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

2023-08-09

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在校生签订的劳动合同是否有效？

有效性1、在校生已符合《劳动法》规定的就业年龄，其在校大学生身份也不符合《劳动法》规定的适用对象。在协商一致且不违反法律规定的情况下，双方签订劳动合同受法律保护。但如果学生到用人单位工作，也可以不签订劳动合同。2、劳动部《关于贯彻中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第十二条：学生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，不建立劳动关系，可以不签订劳动合同。在校生签订的劳动合同有没有法律效力有法律效力。《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。由此可见，在校生作为劳动者与用人单位签订劳动合同，合同符合劳动合同成立条件，具备劳动合同必备条款，则该劳动合同有效。实践中，很多人认为在校生作为学生以及劳动者具备双重身份，在校生不是劳动合同的主体，签订的劳动合同无效，因此在在校大学生因工作遭受伤害时依据合同要求用人单位赔偿或者补偿时往往得不得支持。但是，我国《劳动合同法》以及《劳动法》都没有将在校生排除在劳动者范围之外，《劳动法》规定“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”这只是对未成年劳动者的保护。而一般在校生会在社会上进行工作都是作为大学生进行初步的工作实践，其年龄条件是符合规定的

2023-08-08

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口头给对方钱有法律效力吗

口头承诺给对方钱符合合同成立条件的，有效。赠与合同是赠与人将其财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。当事人可以以书面形式、口头形式或者其他形式订立合同。口头承诺还应满足以下条件：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定和公序良俗。口头授权签字有法律效力吗没有经授权人书面确认的授权即代签合同的，应当视为无权代理。但是，无权代理人所进行的行为未必不符合本人的利益，法律允许被代理人通过追认来使合同发生效力。因此，如果真的存在口头授权，那么在签订合同后授权人予以订可，同意接受合同约束，合同是有效的。委托形式有口头委托和书面委托。从法律意义上来讲，口头委托他人代签合同，这种情况是有法律效力的。只要合同的对方当事人认可，就没有问题。《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

2023-08-07

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不完整合同是有效还是无效

不完整的合同只要是符合合同成立条件的，就是有效的合同。不完整的合同双方可以协商补充。合同不完整不能说明合同就无效，合同只有在一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益，恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益等违反法律、行政法规的强制性规定的情形下才会无效。离婚协议有效还是无效离婚协议书在双方办理离婚登记后发生法律效力。离婚协议是双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致而达成的协议或者意见，在协议离婚之后发生相应的法律效力。同时，如果在订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，是可以向法院起诉撤销财产分割协议的。《中华人民共和国民法典》第一百五十三条违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。第五百一十条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。

2023-08-04

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口头协议算不算合同

口头协议也是一种合同。根据我国《民法典》的相关规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式，可见口头订立的合同在法律上是有效的，除法律所规定的必须采用书面形式外，以口头形式订立的合同，只要符合法律的规定，都是有效合同。口头合同是指当事人以直接对话的方式或者以通讯设备如电话交谈订立合同。合同采取口头形式的优点是简便快捷，缺点在于发生纠纷时取证困难。所以，对于可以即时清结、关系比较简单的合同，适于采用这种形式。对于不能即时清结的合同以及较为复杂重要的合同则不宜采用这种合同形式。在实践中，合同采取口头形式并不意味着不产生任何文字凭据，如人们在商店购物，有时也会要求店主开具发票或其他购物凭证，但这类文字材料只能视为合同成立的证明，而不能作为合同成立条件。但反而言之，只要有证据表明口头合同的成立，双方均应严格履行，不履行或不完全履行口头合同，同样要承担违约责任。《民法典》第四百六十九条【合同订立形式】当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。口头合同纠纷怎么举证主张方败诉的原因大多是因为举证困难，按照民事

2023-08-03

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民法典合同未成立如何适用

未签订合同，只要用人单位与劳动者之间有劳动事实即成立了劳动关系。我国法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。民法典合同编规定合同成立条件有哪些《民法典》合同编规定合同成立的条件有：法律规定或当事人约定应当采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或按指印时合同成立；在签名、盖章或按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立；法律另有规定的除外。《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2023-08-02

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合同成立条件
合同有效成立的五个条件有哪些

合同有效的条件有：当事人具有相应的民事行为能力；真实的意思表示；不违反法律、行政法规的强制性规定；不违背公序良俗等。成立的条件有：采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立；未签字盖章或按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。合同成立条件与合同的条件有哪些合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。依法成立的合同，受法律保护。《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

2023-08-01

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