公务员待遇
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公务员待遇暂时停止公务，由所在单位发书面停职的通知到本人。暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。严格来说停职检查还不算处分，还属于检查阶段，怎么处分，是检查之后的事。法律另有其他规定的，应当依照其规定。公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。委任制公务员和聘任制公务员差别委任制公务员：有任免权的机关通过公开考试和考核的方法，择优录用而产生的公务员。主要构成：各类人员。编制：编制内。职务：可以有职务。聘任制公务员：机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，对不涉及国家秘密的职位，以合同的方式聘用而产生的公务员。主要构成：专业性较强的职位和辅助性职位。编制：占用编制。职务：实行职位管理。聘任制，是一些技术性比较强的辅助岗位公务员所采用的制度，比较普遍的是法院里的聘任制书记员，采取合同制的办法，在合同期内，算公务员编制，享受公务员待遇。委任制，是指不通过选举任职的公务员，比如各级人民政府的具体工作部门（公安局、工商局、民政局、财政局）的行政首长、科室领导等，他们是通过上级任命的方式任职的，不用选举产生。选任制，就是必须通过人大选举产生的公务员，比如县长、市长、省长、法院院长、检察院检察长等。2023-07-18277人看过 -
公务员待遇方案：养老金并轨怎么实施?经过多年的政策准备，2015年1月14日，《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》发布，标志着养老金双轨制正式终结，3700万名机关事业单位工作人员与企业员工一样，将纳入统一的养老保险制度体系。与养老金并轨改革相配套的，是机关事业单位工资制度改革同步实施。经过多年的探索，在全面深化改革的背景下，此时的养老金与工资改革方案被相关专家认为已经成熟，能从制度上根本解决双轨制所导致的社会不公平问题。人力资源与社会保障部副部长胡晓义昨日表示，对于中人(已退休的老人沿用老办法，新参加工作的新人采取新办法)来说，养老保险将来的待遇结构将是2+1+1——基础养老金+个人账户养老金，另外两个+1分别是过渡性养老金和职业年金。这次改革以后，机关事业单位及其工作人员将同企业及其员工一样，都将履行缴费义务，由用人单位按职工工资的20%缴纳养老保险费、个人按本人工资的8%缴纳养老保险费。与过去较高的替代率(即养老金占本人退休前工资的比例)相比，机关事业单位退休人员的基本养老金的替代率水平将会明显下滑。公务员工资到底变化了多少呢?假设一公务员今年30岁，参加工作5年。每月工资5000元，假设社会平均工资也是5000元，他还有30年退休。在不考虑工资上涨、延迟退休等因素前提下，2023-06-1083人看过 -
公务员待遇委任制公务员：有任免权的机关通过公开考试和考核的方法，择优录用而产生的公务员。主要构成：各类人员。编制：编制内。职务：可以有职务。聘任制公务员：机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，对不涉及国家秘密的职位，以合同的方式聘用而产生的公务员。主要构成：专业性较强的职位和辅助性职位。编制：占用编制。职务：实行职位管理。聘任制，是一些技术性比较强的辅助岗位公务员所采用的制度，比较普遍的是法院里的聘任制书记员，采取合同制的办法，在合同期内，算公务员编制，享受公务员待遇。委任制，是指不通过选举任职的公务员，比如各级人民政府的具体工作部门(公安局、工商局、民政局、财政局)的行政首长、科室领导等，他们是通过上级任命的方式任职的，不用选举产生。选任制，就是必须通过人大选举产生的公务员，比如县长、市长、省长、法院院长、检察院检察长等。2023-06-0662人看过 -
公务员待遇公务员哭穷在舆论场往往遭遇讽刺挖苦，究其原因，正在于公务员待遇不透明。冷水江市公务员工资被公开反是好事，有助于矫正公众对公务员待遇的认知。据报道，湖南冷水江市发工资的网站因密码设置过于简单，被网友查询到了当地公务员的工资情况。人们发现，市各政府机关、单位的公务员工资，绝大多数在2001至4000元之间。很多跟帖者大呼意外，觉得太低。当然还有很多网友觉得，漏掉了其他福利、医疗、补贴等项目。被公开的这些数据，和很多人心目中对公务员工资高大上的想象，显然存在一些出入。最近一段时间，很多地方的公务员都在吐槽，称待遇不尽如人意。可这样的吐槽，在舆论场往往遭遇讽刺挖苦。究其原因，正在于公务员待遇不透明。从这角度说，冷水江市的这次被公开是好事，有助于矫正公众对公务员待遇的认知。当然，也不能仅凭这份工资表，就说网友此前的认知全然不对。网民对公务员高待遇、高福利的想象，固然有很多是源自贪腐官员的土豪形象，未必适用普通公务员。但相较于一般民众，一些公务员能获得隐形福利，是难以否认的。比如，在医疗、子女教育、养老、住房等方面，很多公务员所能享受到的好处从单纯的工资中很难看到，但现实中确有很强的折现能力。此外，如果以企业的考核标准看，待遇的高低还要根据工作量来定。不久前就有基层公务员现身说法，机构和人员砍一2023-06-06448人看过 -
2020公务员待遇将变,涨工资制度化的具体规定是什么1、工资怎么涨？人社部原副部长透露，2017年机关事业单位工作人员基本工资在工资中的占比，会进一步提高，从40%增长到45%左右。据他介绍，大约5000万机关事业单位人员中，公务员为700多万人。他表示，由于长期以来工资的正常增长机制还没有建立起来，在相当多的年份，工资增长靠的是津贴补贴。这很不合理。基本工资应该占到60%至70%比较合适。此外，机关事业单位工资的地区差距还比较大，一是发达地区和中西部地区存在较大差距，二是层级比较高的机关单位和层级低的县乡等机关单位存在较大差距。因此，从2006年起，国家对津贴补贴进行了规范，下一步要在规范的基础上，建立科学的地区附加津贴。公布的“十三五”规划纲要也明确提出，完善适应机关事业单位特点的工资制度。从目前看，完善工资制度达到了预期的目的。主要成效包括：一是完善工资制度配合养老保险制度改革，与企业养老保险制度并轨的工作已经完成；二是改善了机关事业单位的工资结构，基本工资占比从30%左右增至40%左右；三是基层倾斜，建立乡镇工作补贴和县以下的职务职级并行制度。2、涨工资制度化2016年3月5日，受国务院委托，财政部提请十二届全国人大四次会议审查，《关于2015年中央和地方预算执行情况与2012023-05-03247人看过 -
公务员待遇人大代表都是兼职的现状有望在广东率先得到改变！昨日下午，省人大常委会主任欧广源一行来到海珠区人大，与部分全国人大代表、省人大代表进行座谈。省人大代表朱列玉提出建议，广东在全国率先设置一些专职的人大代表，以及时准确的反映民意。欧广源对此表示赞同，并认为可以在教育、农民工等界别率先进行试点。人大代表应专职反映民情我国的各级人大代表都是兼职的，除了每年召开的代表大会外，平时代表们都有自己的工作要忙碌，充分发挥代表的作用多少要受到限制。这种状况也许将在广东得到改变。在昨日的座谈会上，省人大代表朱列玉说：“全国第一位农民工代表胡小燕，在全国两会上得到了总理的赞许，受到了媒体的广泛关注。胡小燕回到佛山之后，通过媒体向社会公布了自己的手机和QQ号，本来是想更好的联系农民工，了解更多农民工的诉求。但是一个小时就有上千个电话打进，这种强度很难让人承受，而且胡小燕还有自己工作要做，根本忙不过来。”朱列玉建议，广东可以首先在农民工代表中进行专职人大代表的试点。专职代表应享公务员待遇听到代表的建议，欧广源插话表示，这是一个很好的尝试。欧广源说：“如何充分发挥代表的作用，也是我这次调研的目的之一。人大代表不能一年就只开一次会，不能开会是代表，不开会就不是代表。省人大可以按界别或者在某一个市先行试点专职人大代表2023-04-24359人看过 -
公务员待遇人大代表都是兼职的现状有望在广东率先得到改变。《新京报》4月12日发表社论，认为专职人大代表试点值得鼓励。但是，有代表提出让专职代表应享受公务员待遇———应具备中等公务员的待遇水平。笔者认为，有必要从制度层面对专职代表的“公务员待遇”加以清晰界定。人大代表是代表广大人民群众监督政府的，公务员又是人大代表重点监督的对象。如果“专职人大代表”和公务员不分，既有可能弱化“专职人大代表”的职能，也可能使得这种监督与被监督变成虚设。对人大代表“专职化”的“公务员待遇”问题，很可能存在两层意思：其一，地位待遇或者说权力待遇，就是让“专职人大代表”享有与公务员类似的行政待遇；其二，薪酬及福利待遇，即参考公务员待遇制定“专职人大代表”的收入待遇。前者，容易让行政权与监督权变得模糊，“专职人大代表”弄不好从人民代表变成了政府官员，这样的代表又如何能监督好政府呢？后者，如果“专职人大代表”的薪酬领取与公务员不能彻底分开，“专职人大代表”很可能就有“吃别人的嘴短”的感觉。如此，人大代表“专职化”就无实质意义了。所谓人大代表，代表的主要是基层人民的利益，是政府与人民之间的“桥梁”。因此，即便是“专职人大代表”，也应该是来源于基层，回归于基层，和基层民众打成一片，而不是脱离群众享受特殊的“公务员待遇”。所以“2023-04-24460人看过 -
公务员待遇建言人：省人大代表刘福仁等主要观点：非领导职务的任职、晋级随意性太大公务员的非领导职务几年可以晋级?在昨日结束的省十一届人大三次会议上，省人大代表建议我省出台《辽宁省公务员法实施办法》，对包括晋级年限等在内的内容予以明确。刘福仁等代表认为，国家《公务员法》在实际执行过程中，由于缺少具体的操作办法，如在职务晋级等方面法律规定的比较笼统，致使长期工作在基层的公务员待遇得不到应有的保障，且非领导职务的任职、晋级随意性太大。为此，刘福仁等11位人大代表建议我省尽快出台《辽宁省公务员法实施办法》，切实保护公务员的合法权益。对此，省人力资源和社会保障厅相关负责人表示，地方制定《公务员法》的实施办法，需要国家统一要求再进行。该负责人透露，目前国家有关方面正在研究此事。沈阳市委党校教授刘工力认为，刘福仁等代表提出的建议很好，现在非领导职务的晋级，考核方面不够细致，还有大锅饭的味道，如果制定具体的实施办法，应指出具体的可操作的考核标准，增强公务员工作的积极性、创造性。2023-04-24453人看过 -
公务员待遇中共中央办公厅近日印发《关于深化四风整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》，有媒体全文照登，但标题党起的新闻标题叫中办发文：适当提高基层干部待遇，这与文件精神大相径庭。这份文件的主旨显然是深化四风整治、巩固和拓展教育实践活动成果，提出了21项要求和措施，此外绝无空话套话。比如强调切实兑现承诺，持续深入抓好整改落实，提出充分发挥领导带头表率作用，继续保持作风建设以上率下态势，都有很强的现实针对性，目的是避免群众路线教育实践活动以雨过地皮湿告终。文件确实提出要适当提高基层干部待遇，落实下来，最终也应当会适当提高基层干部的工资待遇。但这只是中央对党的基层工作目标要求中提到的一条配套措施，而其保障的目标是着力夯实基层基础，建强联系群众组织体系、服务体系、监督体系、保障体系。在全体党员干部中深入开展群众路线教育实践活动，目的是加强党同群众的血肉联系，巩固党的执政地位，提高党的执政能力。所谓血肉联系，最终必须体现在基层，落实到为人民服务的第一线，最终还要落实到为人民服务上。为此，文件提出加强基层服务型党组织建设、完善基层为民服务平台、健全基层民主管理机制、推动人财物向基层倾斜等目标任务，也包括一系列政策措施。群众路线的本质是为人民服务，而加强基层服务型党组织建设、完善基层为民服2023-04-24153人看过 -
公务员待遇一、国家定调，基层干部有望涨薪国务院日前印发的《十三五促进就业规划》中提到，十三五期间，国家将开展城乡居民增收行动。行动明确，要开展基层干部队伍增收行动，完善基层干部队伍薪酬制度；实现对不同地区、不同岗位的差别化激励，充分调动基层干部队伍积极性。二、福利待遇更有保障去年末，国务院发布的《国务院关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》中提到，要实施基层干部队伍激励计划。明确基层干部应享有的各项福利待遇名称、发放标准及发放范围。推进公务员职务消费和福利待遇货币化改革，规范改革性补贴，形成以货币福利为主，实物福利为补充的福利体系，实现阳光透明操作，接受社会监督。符合条件的乡镇公务员可以按规定纳入当地住房保障范围，为符合条件的公立医院医务人员就近提供公租房保障。三、培训费新规！最高标准760元／人天1月4日，财政部等三部门印发《中央和国家机关培训费管理办法》。与旧的培训管理办法相比，标准有所提高，最高标准合计760元，最低标准合计550元。培训类别包括三类，省部级及相应人员、司局级人员、处级及以下人员。其中，省部级及相应人员培训费最高，为760元／人天，司局级干部为650元／天，处级及以下人员为550元／天。本办法自2017年1月1日起施行。四、公务员必须充电，每人每年不少于12天去2023-04-01471人看过
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