公务员培训
-
公务员培训公务员主管部门和公务员所在机关可以委托符合条件的高等学校、科研院所、社会培训机构等承担公务员培训任务。公务员培训机构必须贯彻执行党和国家干部教育培训方针政策和法律法规。一、劳动法不调整非劳动关系吗根据《劳动法》第2条，原劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见第4条的规定，下列人员不是《劳动法》上所称为劳动者，不适用《劳动法》。1、公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员。公务员依法行使国家职权的行为，不是履行合同约定的义务，而国家职权不能作为合同的对象，从而不能把公务员祝为雇员。我国当前采取的是公务员和非公务员分别立法的模式，公务员劳关系，由国家公务员法和其他法律加以规范。比照实行公务员制度的工作人员（如工、青、妇等社会团体的机关工作人员）也不适用《劳动法》。2、农村劳动者（或称农业劳动者、农民）毫无疑问，农民属于劳动者的范畴，但农民劳动关系是否由《劳动法》调整，争议很大。现在立法的态度是，农村劳动者通过家庭联产承包合同确定其权利和义务，农民与村民委员会之间不属于劳动关系，不受《劳动法》调整。但是，如果作为乡镇企业的职工或进城务工经商的农民与相应的企业、雇主之间形成的劳动关系，仍应是《劳动法》的适用范围。3、现役军人正在服役的军人肩负着保卫祖国和人民安全的重任，这是符合服2023-06-20378人看过 -
公务员培训管控作业；提升课后服务水平；规范校外培训行为。“双减”政策的严肃性在近期的执行力度上可见一斑。“双减”政策的底层逻辑：针对学科教育，要把学科教育回归学校教育的主阵地，减轻家庭负担。“双减”直接限制了学科类校外培训机构的规模，缩减了其进行课外培训的时长，对校外培训机构而言可谓是影响巨大。然而，治教培机构易，治教育焦虑难。正如许多家长所担忧的，如果学生没有在学校享受到高质量的教育，没有改变现有的教育资源不均衡现状，教育领域内的“剧场效应”就不会消解，对培训的需求可能还会通过其他手段满足。守住学校这一主阵地就是守住“双减”的底线，只有守住底线，才能将“双减”落实到底。一、艺术培训受双减影响吗？“双减”政策实施一个多月以来，学科类校外培训全面压减，这也带火了艺术培训。此次“双减”政策发布后，不仅学生的空闲时间增多了，不少学科类培训释放出来的家庭资金，也投入到了艺术教育项目上。一系列强化艺术教育政策措施的出台，让国内艺术教育的重视程度达到前所未有的高度，艺术教育也获得了空前发展。二、教育培训新政策影响近期很多培训机构补课的中概股大跌，可以说也是受到了这类消息的影响，由此可见以后的培训机构要么就是更加正当化，要么就是不存在了。中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负2023-06-19246人看过 -
各市（地、州）、林区、省直管市人事局,省政府各部门:现将《湖北省国家公务员培训基地资格认定暂行办法》（简称《暂行办法》）印发给你们,并就有关事宜通知如下:一、凡申请承担国家公务员培训任务的施教机构,根据《暂行办法》中有关认定标准的内容,以书面形式向业务主管部门提出申请。经业务主管部门审核后,再报省人事厅审批。二、为保证认定工作顺利开展,由省人事厅教育培训处负责组织人员对申报单位的书面材料进行审议,并实地考查。评审活动将据物价部门有关规定收取一定费用。湖北省国家公务员培训基地资格认定暂行办法国家公务员培训基地网络的建立与健全,是国家公务员培训工作顺利开展的前提与保证。为使我省国家公务员培训基地的资格认定工作做到有章可循,根据《国家公务员暂行条例》、《国家公务员培训暂行规定》及国家人事部有关规定，制定本办法。一、认定范围经县级以上编制委员会批准成立的,以国家公务员培训为主要任务或具备国家公务员培训条件的部分干部学校、培训中心。二、认定标准1、国家公务员培训机构必须是隶属国家行政机关的办学实体。2、有正常的培训任务和明确的培训目标、培训范围:省级培训基地须有300人以上的培训规模和1500人以上的培训任务;市（地、州）级培训基地须有200人以上的培训规模和1000人以上的培训任务;县（市）2023-06-10356人看过 -
公务员培训国家公务员培训是政府的行政行为，教学大纲、教材建设应由政府统一规划和颁发。为规范培训内容，保证培训正确的政治方向、质量水平和社会效益，必须对国家公务员培训教材建设进行规划。现将有关事宜通知如下：一、《国家公务员培训教材建设规划》由人事部依据《国家公务员暂行条例》和中央组织部编制的全国干部培训规划的要求，统一编写，并组织实施。二、在编写《国家公务员培训教材建设规划》的同时，组织编写国家公务员公共课的教学大纲和教材；专业课程的内容，由专业主管部门提出；地方特色课程内容，由各地政府人事部门提出。三、人事部负责组织成立国家公务员培训教材建设规划指导委员会。指导委员会在人事部党组和部长领导下工作，其职责为：（一）审查《国家公务员培训教材建设规划》。（二）听取国家公务员培训教材重大问题的汇报，并提出指导意见。（三）协调国家公务员培训教材工作中的有关问题。（四）推动教材建设的经验交流和理论研究。国家公务员培训教材建设规划指导委员会由人事部主管培训工作的部领导担任主任，人事部考核培训司分管培训工作的司领导及有关综合部委主管培训教育工作的司领导担任副主任，委员由专家及若干部委主管培训教育工作的司领导共十二人组成（名单另发）。国家公务员培训教材建设规划指导委员会办公室设在人事部考核培训司。四、经认可的国2023-06-09383人看过 -
公务员培训第一条为加强和规范本市公务员培训管理，使公务员培训走向科学化、制度化，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员培训规定(试行)》，制定本办法。第二条实行公务员培训登记管理是为了全面掌握和反映公务员参加培训的状况，保障公务员接受培训的权利和义务，提高公务员培训管理水平。第三条《北京市公务员培训证书》是公务员接受培训的记录和证明，培训期间的考试考核成绩和培训鉴定，是公务员年终考核、任职、定级和晋升职务的重要依据之一。第四条《北京市公务员培训证书》由北京市人力资源和社会保障局统一印制，由本市市级机关、区、县政府人事部门发放和管理。第五条《北京市公务员培训证书》使用对象为本市公务员和参照公务员法管理单位的工作人员。第六条公务员参加由市委组织部门、市级政府人力资源管理部门，区县委组织部门、区县政府人力资源管理部门，所在局级单位组织或认可的初任培训、任职培训、专门业务培训、更新知识、提高工作能力的在职培训等均应进行登记。第七条证书登记工作由学员所在单位组织人事部门或施教机构在培训结束的三个月内进行。第八条《北京市公务员培训证书》要按照证书项目填写被登记人基本情况，登记培训内容、学时和成绩等。第九条培训时间1天为8学时;连续脱产培训按照实际培训天数计算时间;境外培训以市外办、市外专局批准的在外停留2023-06-06369人看过 -
公务员培训关于印发《泰州市国家公务员培训证书管理办法(试行)》的通知泰人通[2003]116号各市(区)委组织部，各市(区)人事局，市各部、委、办、局，市各直属单位：现将《泰州市国家公务员培训证书管理办法(试行)》印发给你们，请结合本地、本部门(单位)实际，认真贯彻实施。中共泰州市委组织部泰州市人事局二○○三年十二月二十八日泰州市国家公务员培训证书管理办法(试行)一、总则第一条为加强对全市国家公务员(含参照机关工作人员，下同)培训证书的管理，促进公务员培训工作制度化、规范化，根据《国家公务员暂行条例》、《国家公务员培训暂行规定》和人事部《关于实行国家公务员培训证书管理制度的通知》(人发[1999]68号)精神，结合我市实际，制定本办法。第二条《国家公务员培训证书》用于连续记载公务员参加县级以上组织人事部门举办或认可的初任培训、任职培训、专门业务培训、更新知识培训及其它规定项目培训情况，作为公务员年度考核、任职、定级和晋升职务的重要依据。第三条全市各级国家行政机关和参照机关工作人员(不含工勤人员)均应持有《国家公务员培训证书》(以下简称《证书》)。《证书》由泰州市人事局根据国家人事部规定的式样统一印制，在全市各级国家机关通用。第四条县级以上组织人事部门负责本地区《证书》管理工作。二、《证书》的发2023-06-06241人看过 -
公务员培训各设区市人事局、省直各有关单位人事(干部)处、各公务员培训基地：为进一步规范公务员培训管理，加快建设高素质、专业化的国家公务员队伍，根据《福建省国家公务员培训规定》(第77号省政府令)，现就加强国家公务员培训证书管理有关事项通知如下：一、证书的使用范围和对象。国家公务员培训证书是国家公务员接受培训教育的有效记录和证明。证书的使用对象是全省各级国家行政机关的公务员和依照公务员制度管理的单位中除工勤人员以外的工作人员(以下简称依照管理人员)。二、证书的印制和发放。证书由省人事厅印制，未经授权的任何部门和单位不得自行印制。证书统一式样，分省、市、县三级发放，人手一册，全省通用。省级政府工作部门负责本机关及所属单位公务员(依照管理人员)证书的发放;市、县级政府人事部门负责本级机关公务员(依照管理人员)证书的发放。其他机构不再发放培训证书。公务员培训证书应贴本人免冠正面照片并在照片上统一加盖发证单位钢印。证书由公务员本人保管。三、证书的编号。证书的编号统一使用公务员本人的身份证号码。四、证书的登记与使用公务员(依照管理人员)参加由省人事厅确认的公务员培训基地举办的四类培训时，须将证书上交培训基地。公务员学完相应规定的培训课程，经考试或考核成绩合格的，由培训基地负责登记培训科目、学时和成绩，加盖2023-06-06412人看过 -
公务员培训现将公务员、专业技术人员、机关事业单位工勤人员有关培训收费标准及我市工考培训行业指导价予以公告，请大家对各培训机构的收费进行监督。举报电话：市人事局监察室2221191;市人事局考培科2395626。序号收费项目收费批文收费标准备注1公务员培训初任培训《福建省物价局福建省财政厅关于核定公务员和专业技术继续教育培训收费的复函》(闽价费〔2008〕372号)180元/人每期60学时(10天)任职培训540元/人每期180学时(30天)专门业务、更新知识培训不得超过3元/人、学时更新知识培训每三年为一个周期，周期内累计培训不少于126学时。2专业技术人员继续教育培训培训费《福建省物价局福建省财政厅关于核定公务员和专业技术继续教育培训收费的复函》(闽价费〔2008〕372号)不得超过3元/人、学时考试费50元/人或20元/人采取网络考试的20元/人教材费按出版实际价格或印刷成本收费不得超过培训考试总费用的20﹪。3机关事业单位工勤人员岗位培训继续教育收费标准高级工、技师、高级技师《福建省物价局福建省财政厅关于核定机关事业单位工勤人员岗位培训继续教育收费标准问题的复函》(闽价〔2006〕127号)2.5元/人、学时每年培训课时不少于42学时，收费不得超过105元。初、中级2元/人、学时每年培训2023-06-06317人看过 -
公务员培训为全面加强公务员队伍能力建设，按照2009年全市公务员培训工作计划的总体要求，10月27日，市人事局组织举办了2009年度公务员在职培训班。此次培训将分三期对全市各级党政机关公务员以及参照公务员法管理单位除工勤人员以外的共计1300余人进行培训。培训的主要内容包括，创新型国家与人力资源开发战略、切实增强公务员的学习能力、政治鉴别能力、公共服务能力和调查研究能力等多项内容。培训班旨在通过集中统一学习的形式，深入贯彻落实科学发展观，不断提高公务员整体素质和为人民服务的水平，为我市经济建设提供重要的政治保证和人才保证。2023-06-06253人看过 -
第一章总则第一条为推进公务员培训工作科学化、制度化、规范化，建设高素质的公务员队伍，根据公务员法、《干部教育培训工作条例(试行)》和有关法律法规，制定本规定。第二条公务员培训应当根据经济社会发展和公务员队伍建设需要，按照职位职责要求和不同层次、不同类别公务员特点进行。第三条公务员培训应当遵循理论联系实际、以人为本、全面发展、注重能力、学以致用、改革创新、科学管理的原则。第四条公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。第五条中共中央组织部主管全国公务员培训工作。人力资源和社会保障部按照职责分工，负责指导协调全国行政机关公务员培训工作。中央机关各部门按照职责分工，负责相关的公务员培训工作，指导本系统公务员业务培训。地方各级党委组织部门主管本辖区公务员培训工作。政府人事部门按照职责分工，负责指导协调本辖区行政机关公务员培训工作。地方各级党委和政府各部门按照职责分工，负责相关的公务员培训工作。第二章培训对象第六条公务员有接受培训的权利和义务。第七条公务员培训的对象是全体公务员。机关根据公务员工作和职业发展需要安排公务员参加相应的培训。担任县处级以上领导职务的公务员每5年应当参加党校、行政学院、干部学院或经厅局级以上单位组织(人事)部门认可的其他培训机构累计3个月以上2023-06-06235人看过
-
#公务员法大连律师推荐
-
展开
-
#公务员培训 网友关注榜
-
#公务员培训 律师视频普法
-
01:26霍彩虹律师 2022-04-17 -
01:29陈万忠律师 2022-04-25 -
00:58蒋讴阳律师 2022-04-17 -
01:06肖丹婷律师 2022-05-11
-
-
#公务员培训 律师图文普法
-
日期：2021-12-12218看过 -
日期：2021-12-131,452看过 -
日期：2021-12-11487看过 -
日期：2020-05-0187看过
-
