更新时间:2022.05.14
(一)关于犯罪主体方面 故意伤害罪的主体是一般主体,任何人都可以构成故意伤害罪。而虐待罪的主体刑法有特殊规定,即家庭成员,有必要对此加以分析。 (二)关于犯罪主观方面 虐待罪的主观方面是其区别于故意伤害罪、故意杀人罪的重要特征之一.也是区分
构成故意伤害罪的客观表现为故意伤害他人身体的行为。构成本罪的,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪是侵犯公民人身权利中最常见的一种犯罪。
公司法定代表人选举的相关规定主要包括以下内容:法定代表人的选举一般通过股东大会以决议的形式,选举出公司的法人代表。并且公司法定代表人应先明确人选,在公司章程中进行规定并办理工商登记。
《中华人民共和国刑法》关于诈骗罪的有关规定是: 《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财产,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制、并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大
故意伤害罪中的伤害应当包括轻伤和重伤,其中轻伤是指使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤;而重伤是指使人肢体残废或者毁人容貌、使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能等对人身健康的重大伤害。
鉴定意见是指各行业的专家对案件(项目)中的专门性问题所出具的专门性意见。鉴定意见一词最早是在美国使用,其实质是一种证人证言。我们知道,美国是英美法系国家,实行陪审团制度,陪审团凭借自己的生活经验、法律常识对当事人双方争议的各类案件的事实问题
轻伤一级怎么判刑和赔偿根据实际情况判决。 如果受害者伤情鉴定为轻伤一级,构成的故意伤害罪,量刑起点是三年以下有期徒刑、管制或者拘役。可以申请取保候审,但是赔偿了受害人之后并取得取得受害人谅解才能获得批准。 伤者可争取医疗费、护理费、误工费、
关于劳务派遣的法律常识:用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%;劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施;被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组
告诉才处理的案件包括:涉嫌侮辱、诽谤罪的案件(尚未严重危害社会秩序和国家利益的);涉嫌暴力干涉婚姻自由罪的案件;虐待案件;以及涉嫌侵占罪的案件。
软件著作权登记的常见问题如下:软件著作权登记是什么;软件著作权是不是必须登记。申请登记的软件应是独立开发的,或者经原著作权人许可对原有软件修改后形成的在功能或者性能方面有重要改进的软件。
意外伤害应该具备三个要素:1、非本意的,即被保险人未预料到的和非故意的事故、可以预见到,但在客观上无法抗拒或在技术上不能采取措施避免的事故;2、外来原因,指被保险人身体外部原因造成的事故。疾病所致伤害不属于意外事故;3、突然发生的。即意外伤
工伤按照《工伤保险条例》的有关规定处理。法律规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。