更新时间:2022.12.23
合法的行政处罚的构成要件有以下这些: 1、必须已经实施了违法行为,违法事实已经客观存在。 2、违法行为属于违反行政法规范的性质,行政处罚只能针对违反行政法规范的行为。 3、实施违法行为的人是具有责任能力的行政管理相对人 4、依法应当受到处罚
企业行政处罚适用法律是:《中华人民共和国行政处罚法》第二十九条第一款规定,违法行为在二年内未被发现的,不再给予行政处罚。第二款规定:前款规定的期限,从违法行为发生之日起计算法行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算。
(一)只涉及违反行政法规和内部规章的责任问题,不涉及诸如刑事或民事责任问题。如果一个行为同时引起上述两种法律关系,则应分别给予行政制裁或司法制裁,两者不能互相代替; (二)不涉及公民的政治权利; (三)行政制裁由国家行政机关或国家授权的企事
治安管理处罚法和行政处罚法的区别有: 1、主体不同,治安处罚行政主体只能是公安机关及其工作人员;行政处罚的行政主体除了公安机关外还有税务、工商等行政机关。 2、适用依据不同。 3、执行不同治安处罚中,公安机关对拒不执行的相对人可以适用强制执
从轻处罚指的是在法定刑法的范围内对犯罪分子判处刑种较轻或刑期较短的刑罚,一般从轻适用于所有犯罪,也就是说判处的程度较轻,像未成年人和从犯这种通常都会。减轻处罚指的是在法定刑法以下适用刑罚,只限于主刑。比如犯罪人员在坐牢期间表现较好,那么法院
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 (四)患职业病的。 (五)因
安监局行政处罚的种类有:警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等。行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚。
重大立功减刑有下列情形:根据《中华人民共和国刑法》规定,被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子;在实施过程中,认真遵守监管规定,接受教育改造,有悔改或立功的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑: 1、阻止他人重大犯罪活动;
根据《行政复议法》第9条的规定,申请延长行政复议期限必须具有以下两个条件: 1、耽误法定申请期限的原因必须是由于不可抗力或者具有其他正当理由。 2、延长期限的申请必须经过行政复议机关的审查批准。
行政诉讼第三人同被诉具体行政行为的利害关系,具体可以分为以下三种情形: 1、在被诉具体行政行为以两个以上当事人为对象所形成的行政法律关系中,原告以外的当事人与作出被诉具体行政行为的行政机关形成的权利义务关系; 2、被诉具体行政行为影响到原告
根据《行政处罚法》第四条的规定,行政处罚遵循公正、公开的原则。设定和实施行政处罚必须以事实为依据,与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。对违法行为给予行政处罚的规定必须公布;未经公布的,不得作为行政处罚的依据。