如何缴纳个人工资个税

股东分红所得属于“财产转让所得”应税项目，应按照20%的税率计征个人所得税。根据法律规定，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

只涉及家庭直属亲属，配偶。与已经离婚的配偶没有关系。当然，如果离婚后有共同抚养的孩子，这就要如实填写分摊抚养费比例，还要对方的身份证号码，对方签字。

个人所得税按年缴纳。纳税年度，自公历一月一日起至十二月三十一日止。

一、确定首次参保时间： 入伍时间就是首次参保的时间。 二、社保和医保补缴： 如果原单位不在了或是没有办法缴纳的，由上级主管部门来缴纳；再上级主管部门没有办法缴纳的，就由当地的退役军人事务部门来缴纳。 三、社保补缴基数： 补缴城镇职工基本养老

需要依法交纳个人所得税的个人所得的具体种类包括：工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得；经营所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得等。

基本工资超过5000元，要交个人所得税。居民个人综合所得应纳税所得额，为每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。专项扣除包括五险一金，专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款

每月工资二千元，个人所得税为零。个人所得税起征标准为三千五佰元起。不达三千五佰元免征个人所得税。

个人所得税起征点由三千五百元提高到五千元。工资范围在五千元以下的，适用个人所得税税率为百分之零。工资范围为五千元到八千元的，适用个人所得税税率为百分之三。如果工资范围在八千元到一万七千元之间的，适用的个人所得税税率为百分之十。

可以参照这个公式来自己估算个人所得税：{（总工资）-（三险一金）-（免征额）}X税率-速扣数=个人所得税。

应交个人所得税额工资薪金-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额2000元)*适用税率%-速算扣除数

相关法律规定，用人的单位无故拖欠职工工资，劳动者可以举报到劳动行政部门，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。同时可以向人民法院上诉依法发出支付令，逾期不支付的，可以责令用人单位加付赔偿金。

个人独资企业可以是一般纳税人，但需要满足以下条件： 1、增值税纳税人，年应税销售额超过财政部、国家税务总局规定的小规模纳税人标准的，应当向主管税务机关申请一般纳税人资格认定； 2、年应税销售额未超过财政部、国家税务总局规定的小规模纳税人标准

员工能自己交个人所得税，个人所得税员工可以自己去地税局缴纳,也可以由纳税人所在单位代征。 个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过 20,000元。对前款应纳税所得额超过 20,000元至 50,000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再