怀孕期间的赔偿标准是多少?-律师图文普法

怀孕期间折迁是否能补偿

怀孕期间折迁一般是不能享受拆迁补偿的。法律规定，自然人从出生时具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。而未出生的胎儿在法律上还不算一个具有民事权利能力的人，因此，其不能享受拆迁补偿。

2021.01.27 165

怀孕期间拆迁是否能补偿

怀孕期间拆迁能补偿，但对腹中未出生的胎儿一般不能补偿。未出生的胎儿在法律上还不算一个具有民事权利能力的人，因此，他也就不享受相应的权利，不承担相应的义务。从法律意义上来说，胎儿是不能享受分配征地补偿款、拆迁安置房面积、拆迁人头费补偿的权利的

2021.12.09 1,234

怀孕期间公司辞退，首先需要确定辞退理由，若劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条情形，即使怀孕，也是可以辞退的，且不需要支付经济补偿金。在劳动者怀孕的情况下，只要劳动者不存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条情形之一的（因劳动

2020.09.14 272

怀孕老公出轨离婚赔偿标准

怀孕老公出轨离婚是否赔偿需视情况而定，具体如下： 1、属于对婚姻造成伤害的一方在进行离婚时，有权要求丈夫进行相关赔偿，赔偿的金额将根据实际损失来进行判断； 2、如果丈夫不同意进行赔偿的话，那么可以进行诉讼离婚来进行判决。一、诉讼离婚需要的

2022.08.16 2,041

怀孕员工辞退怎么赔偿标准

怀孕员工被辞退的赔偿标准为双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限而定，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果员工因为法律规定的特殊情形被

2022.04.17 2,859

怀孕家庭暴力离婚赔偿标准

法律虽然规定了如果因家暴导致离婚的，无过错方可以请求损害赔偿，但是并未具体规定赔偿标准。所以具体的赔偿标准还需要根据受害人一方的损失程度和施暴方的行为恶劣程度确定。双方可以协商确定赔偿金额，协商不成可以向人民法院起诉，由法院判决。

2021.01.25 304

怀孕医疗事故怎么赔偿标准

孕妇医疗事故赔偿标准(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。(二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计

2023.02.23 88

开除怀孕员工怎么赔偿标准

首先，公司并不能仅以员工怀孕为由，便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。其次，此时该类辞退用人单位构成违法解除，劳动者有权要求继续履行劳动合同，或者向

2020.06.20 403

员工怀孕被辞退要赔偿多少

员工怀孕被辞退的话，用人单位违反了法律规定，应当向员工支付赔偿金，赔偿的金额是经济补偿标准的二倍。经济补偿标准按照员工在该单位工作的年限确定，每满一年支付一个月工资的标准。工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的

2020.02.20 150

怀孕了被公司裁员赔偿多少

职工怀孕的，即使劳动合同已经到期或者进行裁员的，用人单位也不能解除劳动合同，解除劳动合同的，要到职工哺乳期结束才能解除。如果不到哺乳期结束，裁员就属于非法解除，应当向劳动者支付经济赔偿金。

2020.08.24 210

怀孕被开除,开除孕妇最新赔偿标准

如果单位系违法辞退，孕期职工可以要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。按孕妇在用人单位工作的年限给予经济补偿，工作满一年支付一个月工资，并且按双倍计算。妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系，妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未

2020.11.22 250

卖过期食品的赔偿标准是多少

食品安全法规定售卖过期食品可以要求经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。对于购买到过期食品的消费者，作为销售的商家和生产厂家，需要对消费者按照食品价格的10倍进行赔偿，或者按照消费者遭受损失的3倍

2020.11.10 1,789

怀孕离婚赔偿的标准具体有什么

怀孕并不是离婚赔偿的必然情形。离婚请求损害赔偿的情形有：重婚行为；与他人同居行为；实施家庭暴力行为；虐待或遗弃家庭成员或有其他重大过错行为等。无过错方有权请求过错方对其进行物质损害赔偿和精神损害赔偿。

2021.01.10 132