更新时间:2021.11.03
合同解除需要赔偿违约金要根据实际情况而定,情况如下: 1、因违约解除合同的,违约方应赔偿违约金; 2、双方同意解除合同,约定不需要支付违约金的,解除合同后不需要支付违约金。 《中华人民共和国民法典》第五百六十六条规定,合同解除后,尚未履行的
主播合同违约需要赔偿。合同中有约定违约金的,主播违约后,必须进行赔偿。主播和直播公司签约时,在直播合同中有约定违约金的,主播违约后,应当按照合同的约定赔偿违约金的;在直播合同中没有约定违约金的,主播违约后,应当承担违约责任,赔偿直播公司因违
合同违约可以要求赔偿。一方当事人违反合同约定时,应向对方支付违约金。如违约给对方当事人造成的损失超过约定的违约金数额的,应根据实际损失进行赔偿,补偿违约金不足的部分。
用人单位可以和员工约定服务期,员工违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用,也不能超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。因此劳动者违反服务期约定的,是需要支付违约金的,但违约金的数
合同未约定违约金可以采取下列办法解决: 1、当事人可以就违约金等相关事宜再次协议补充; 2、如果当事人无法协议补充的,可以根据标的的性质以及损失的大小,合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。
合同违约协议应该包括违约责任承担的方式、违约责任条的款约定以及损害赔偿的范围。违约的责任可以由合同双方在合同里面做具体约定,对于延期交付货物或者是支付货款的,可以约定其延迟履行合同的违约金。还可以约定总的违约条款,即任何一方违反则会导致该协
根据我国法律规定,管培生签三年合同只有在两种情形下,用人单位才能与劳动者约定由劳动者承担违约金。即用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的情况和用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密
根据我国相关法律规定,对于管培生签三年合同的违约金额是不得超过用人单位提供的培训费用,其具体金额法律是没有规定的,实际违约金额请以实际为准。
合同违约金的固定比例并没有具体规定,违约金可以由当事人双方进行约定,可以约定一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于损失的,当事人可以请求予以增加,违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求予以适当减少
劳动合同中可以包含违约金。但劳动合同法明确规定,除劳动合同法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。即劳动合同只可以约定专业技术培训和竞业限制违约金。