更新时间:2022.09.14
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
交通事故是否属于工伤视情况而定: (1)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,那么久可以申请认定工伤。这也就意味着交通事故可能属于工伤,只要是在上下班时间发生交通事故,且不属于本人主要责任; (2)如果不是属于上下班工作时间范围内印字
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费等,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。
是的。交通事故需要双方去签字才算结案交通事故认定书应当由办案民警签名或者盖章,加盖公安机关交通管理部门道路交通事故处理专用章,这样就具有法律效力。发生交通事故后不是在赔偿协议书上签字就代表结案了,即便是交通事故不涉及任何的刑事责任,应该是双
交通事故中往往导致人员伤残,如果达到重伤,并且车主存在酒驾醉驾等严重违章行为的,在事故中承担主要责任以上的,就可以按照交通肇事罪定罪,这样就构成了刑事案件。根据我国相关法律规定,交通肇事犯罪最高可以判刑七年。交通事故重伤以上的才可能构成刑事
1、道路等级低。我国现有的180余万公里道路中,三级及三级以下道路占85%,这些道路路面狭窄、弯多坡陡,缺乏必要的标志标线和防护设施,驾驶人稍有不慎,即可酿成特大事故。 2、车辆总体构成不合理。我国目前拥有的近1.1亿辆机动车中,汽车仅占1
1、职工在交通事故中负主要责任是不能认定为工伤的; 2、按《工伤保险条例》第十四条的规定,在上下班途中,非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。
交通事故主要责任不能认定工伤。劳动者上下班发生交通事故可以报警处理,由交警经现场勘察出具交通事故责任认书,劳动者负主要责任的不属于工伤,不能申请工伤认定。
因工交通事故可以申请工伤赔偿。根据我国《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到
交通事故造成一人死亡一人重伤,涉嫌交通肇事罪,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸的,处三年以上七年以下有期徒刑。由于逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。 交通肇事罪的构成要件有什么 1、交通肇事罪的客体。
算。交通事故赔偿标准中的护理费就是给予陪护人员的赔偿。陪护人员有收入的,按照误工费的规定计算,没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
受害人在60岁以下的:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×20年×伤残赔偿指数。受害人在60-74岁之间的:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入。