非本人主要原因造成交通事故算不算工伤？-律师图文普法

交通事故骨折是否算伤残

交通事故造成的骨折是否算伤残要以鉴定机构的意见为准。根据《人体损伤致残程度分级》，伤残等级有一至十级十个等级，需要由有资质的鉴定机构进行鉴定，其中一级最重，十级最轻，不同的伤残等级对应不同的赔偿系数，骨折是否算伤残要看什么部位骨折以及骨折的

2022.04.17 792

工作期间发生的交通事故算是工伤吗

工作期间发生的交通事故，不一定都是工伤，要根据具体情况分析。比如员工上班期间擅自离岗发生交通事故，不应认定为工伤。认定事故伤害是否属于工伤，需要把握构成工伤的三项核心要件，即工作时间、工作场所和工作原因，只有同时具备前述三个条件，工伤结论才

2020.08.06 97

员工上班途中发生交通事故算工伤吗?

一般属于工伤。工伤是指因工作原因所遭受的伤害，核心要素为工作原因。上班途中，是因工作原因乘坐交通工具，目的在于进行工作，属于工伤的范畴。我国《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故

2020.07.25 485

工地上班途中发生交通事故算工伤吗

上班的途中发生非本人主要责任的交通事故算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工

2020.11.10 153

如果员工在下班路上受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

2020.07.26 159

员工请假回家路上交通事故算工伤吗

员工请假回家路上交通事故不是工伤。请假离开公司行为本身不属于工作完成后的下班回家概念，但对于按规定请假也是职工的义务，属于职工向单位提供义务的范畴，履行请假义务时的往返路线属于上下班途中，因此，在请假回家的路上遭遇车祸的在上下班正常的行径路

2023.01.03 769

员工上下班途中出交通事故算工伤吗

员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，应当认定为工伤。员工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2020.05.14 125

员工上班途中发生交通事故算工伤吗

员工在上班途中发生交通事故需要根据具体情况分析，个人原因的不能够认定为工伤，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。

2020.09.17 330

职工早退回家途中发生交通事故一般不算工伤。虽然是因为在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故，但由于早退超出了合理的下班时间，所以这一行为，一般不予认定为工伤。

2020.10.05 156

员工上下班途中有交通事故算工伤吗

根据我国相关法律规定，对于员工在上班途中发生交通事故是否算工伤的是需要视情况而定的。如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤；对于在受到以本人主要责任的交通事故是不应当认定为工

2020.07.01 232

一般赔死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金等，具体如何赔偿，要看是怎样的交通事故、死者情况、肇事司机的责任、司机和车主的关系、是否投保交强险和商业险或者座位险等情况。交通事故造成他人死亡要付刑事责任。违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，

2020.07.15 163

员工在上班路上，发生非本人主要责任的交通事故时，属于工伤。

2020.10.05 163

临时工上下班路上交通事故算工伤吗

临时工下班出车祸算工伤。

2020.01.13 165