非本人主要原因造成交通事故算不算工伤？-律师图文普法

交通事故会计算误工费吗

交通事故会计算误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。误工时间由医院进行确定。

2020.09.07 178

发生交通事故的原因有哪些

发生交通事故的原因： 1.客观因素道路、气象等原因，也可引起事故发生。 2.车况不佳车辆技术状况不良，尤其是制动系统、转向系统、前桥、后桥有故障，没有及时检查、维修。 3.疏忽大意当事人由于心理或者生理方面的原因，没有正确观察和判断外

2020.09.06 1,543

发生交通事故的原因是什么

发生交通事故原因具体如下：（1）客观因素；道路、气象等原因，也可引起事故发生；（2）车况不佳；车辆技术状况不良，尤其是制动系统、转向系统、前桥、后桥有故障，没有及时检查、维修；（3）疏忽大意；当事人由于心理或者生理方面的原因，没有正确

2023.06.09 1,622

交通事故造成一人死亡，如果违反了交通运输法规，负事故主要或全部责任的，要负刑事责任。处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

2020.07.14 222

在交通事故中因伤致残

在交通事故中因伤致残的，当事人可以向法院申请伤残鉴定，法院会指定专门的鉴定机构进行鉴定。当事人也可以向公安机关申请伤残鉴定，公安机关收到申请之后，会依法进行鉴定。

2020.07.29 292

自行车撞人至人受伤交通事故如何算

自行车撞人致伤属于交通事故。构成道路交通事故必须具备以下条件：事故必须是车辆造成的，其中至少一方是车辆。交通事故的主体一般是指车辆，其中就包括了机动车和非机动车。

2020.07.31 144

上班试用期内出事故算不算工伤

试用期内发生事故可以按工伤处理。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

2020.09.30 143

在试用期间出现事故算不算工伤

劳动者在试用期间发生的事故如果符合法定的情形的，算工伤。试用期包含在劳动合同期限内。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。当劳动者发生工伤时，可以依法申请获得工伤赔偿。

2020.11.27 136

上下班途中发生事故算不算工伤

员工上下班发生交通事故算不算工伤，需要根据不同的情况而定，具体如下：（1）上下班途中，在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故，并且没有责任，属于工伤；（2）上下班途中，未在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故，并且承

2022.10.09 354

下班途中骑车出事故算不算工伤

下班途中骑车摔倒，一般不算工伤。职工在下班途中认定为工伤的条件包括受到非本人主要责任的交通事故、在合理的上下班途中等。劳动者因个人原因导致受伤的，可以按照基本医疗保险办法处理。

2020.10.17 154

在原来有伤的腿上摔伤算不算工伤

算。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力

2020.03.13 188

交通事故主要责任认定工伤可以吗

交通事故主要责任不可以认定工伤。交通事故认定工伤需要职工必须是在上下班的规定时间、必经线路因机动车而引起的道路交通事故，同时职工本人没有责任或者不是主要责任。

2020.08.07 212

交通事故中主要责任能否认定工伤

交通事故中工伤职工负主要责任不能认定工伤。在上下班途中，职工受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。

2020.04.03 328