更新时间:2022.02.17
社保每月可按缴费基数和社保经办机构确定的费率的乘积来缴纳。例如养老保险是单位缴20%、个人缴8%;医保是单位缴8%、个人缴2%;工伤保险是单位缴2%等。
个人可以缴纳社保。缴纳社保的相关信息如下: 1、个人可以作为自由职业者参加社保,仅限养老金和医疗保险; 2、参保条件为城镇户口或农转非户口; 3、办理地点为当地社区街道社保服务点、区县社保局或劳动保障局; 4、缴纳社保所需的基本信息为户口本
合肥社保个人,缴纳如下: 1、本地户口可以自己去社保局,以灵活就业人员的身份参保医疗保险和养老保险。 2、如果觉得自己办理麻烦,或者外地户口无法办理,也可以通过社保代理机构缴纳社保。
社保养老金的缴纳比例一般是单位交纳20%,个人交纳8%。法律对此的规定属于强制性规定,即按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成,而要领取养老金的话必须交纳满15年,即参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员,退
养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳
如果是逾期未申报可以在下月进行补交。举例说明,企业在做社保申报时,缴费所属月是某一个月,如忘记申报后,下月缴费所属期讲两个月份同时录入,并且在缴费基数项进行费用合并即可。
社保中工伤保险的缴费比例是单位按2%缴纳,而个人不缴纳。若职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,就可以依法享受工伤保险待遇。
按照社会保险的规定来说,企业在给员工参加社会保险时,需要按规定如实填写申报工资金额,以此来核算应缴社会保险费。如当地的最低缴费基数为2678元,则企业申报缴费基数低于该金额,则按该金额核算,若高于该金额而低于当地规定的最高缴费基数(一般为申
转个人的,今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保,至于实际缴纳社保的基数,这就要根据单位的情况来确定了,但对于缴费的比例,法律方面有要求,可供单位自由选择的余地不大。
企业无故不缴纳基本养老保险费的,由社会保险机构责令其限期缴纳;逾期不缴的,除按规定征收基本养老保险费和利息外,每逾期一日,加收2‰的滞纳金。仍拒不缴纳的,由社会保险机构申请人民法院强制执行。
个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下: 1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗); 2、参保条件:城镇户口或农转非户口; 3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)
职工个人以本人上年度工资总额为申报的缴费工资基数,其中高于缴费基数标准300%以上部分,不计入缴费基数;低于缴费基数标准60%的,按缴费基数标准60%确定缴费基数。工资总额组成按照国家统计局规定的口径计算。 2019年度黄冈市城镇职工社会保