更新时间:2022.01.11
职务侵占罪不必须是公司员工,职务侵占罪的对象可以是公司中的人员也可以是其他单位的人员,只要是用职务面的便利就可能构成职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。构成职务
一般情况下离职人员不构成职务侵占罪,离职已与用人单位解除劳动关系,不属于用人单位员工,不再具有用人单位的职权。根据相关法律规定在职人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有则构成职务侵占罪。
非国家工作人员受贿罪的量刑标准是:数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。职务侵占
根据相关司法解释和法律规定,非国家工作人员受贿罪是指,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占
冒充国家工作人员构成招摇撞骗罪。招摇撞骗罪,是指为谋取非法利益,假冒国家机关工作人员的身份或职称,进行诈骗,损害国家机关的威信及其正常活动的行为。招摇撞骗罪构成要件如下: 1、侵犯的客体是国家机关的威信及其正常活动; 2、在客观方面表现为行
假冒国家工作人员以假冒的身份进行炫耀、欺骗,关键在于“骗”,如骗取金钱、爱情、职位、荣誉等,从而获得非法利益,构成招摇撞骗罪,由公安机关立案追诉;如假冒国家工作人员威胁他人交出财物的行为,涉嫌构成敲诈勒索或者抢劫罪,由检察院受理侦查。
行为人的行为构成以下犯罪构成要件的,即构成国有企业渎职罪:即主体是国有企业的工作人员,侵害的客体是国有企业的财产权益和社会主义市场经济秩序;主观方面是间接故意与过失,客观方面是实施了严重不负责任或者滥用职权,造成国有企业破产或者严重损失,致
非国家工作人员渎职罪的构成要件是: 1、客体要件是国家对公司、企业以及非国有事业单位、其他组织的工作人员职务活动的管理制度; 2、客观要件为利用职务上的便利,索取他人财物或非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的行为; 3、主体要件是公
以下情况构成侵占罪既遂: 1、行为人侵占的是代为保管的他人财产或是他人的遗忘物、埋藏物; 2、行为人具有非法占有他人财物的主观目的; 3、行为已经实施了变持有为所有的行为; 4、行为人的行为对他人的财产所有权构成了侵犯; 5、行为人非法占有
挂靠人与挂靠行为一般不能构成职务侵占罪。挂靠人并非被挂靠单位的员工,不符合职务侵占罪的主体要件。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
可能构成职务侵占罪的主体有: 1、股份有限公司、有限责任公司的董事、监事; 2、除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人; 3、上述公司外企业或者其他单位的人员。
可能构成职务侵占罪的主体有:一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份,他们是公司的实际领导者,具有一定的职权,当然可以成为本罪的主体。二是上述公司的人员,是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人