更新时间:2022.01.24
用人单位在以下情况可以安排进行加班: (1)由于生产经营的需要,经与工会和劳动者协商之后可以安排加班; (2)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (3)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,
加班费应在下列情况下支付: 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资; 2、休息日安排劳动者工作,不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资;
以下情况下要求增加抚养费: 1、因物价调整,原定数额难以维持子女生活所需; 2、因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额; 3、有给付义务的一方经济收入显著增加; 4、要求增加抚养费的其他情况。
无条件加班的情形: 1、人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的; 2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,必须及时抢修的; 3、必须利用法定节假日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的。 《劳动法》第四十二条规定,有下
依据《中华人民共和国刑事诉讼法》上诉不加刑及其限制,第二审人民法院审理被告人或者他的法定代理人、辩护人、近亲属上诉的案件,不得加重被告人的刑罚。第二审人民法院发回原审人民法院重新审判的案件,除有新的犯罪事实,人民检察院补充起诉的以外,原审人
缓刑,全称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用具体刑
以下情况下应当减刑: 1、认真遵守监规,接受教育改造; 2、确有悔改表现的或者有立功表现的,又或者是有重大立功表现的。 减刑是指依法被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的罪犯在具有法定的减刑情节时,由负责执行刑罚的机关报送材料,人民法院依法
下列情况可以要求增加抚养费: 1、因物价调整,原定数额难以维持子女生活所需。 2、子女升学、实际所需抚养费用超过原定数额以外。 3、因为子女身患疾病,抚养一方无力支付全部医疗费用。 4、有给付义务的一方经济收入显著增加。
能要求增加抚养费的情形是: 一、因子女生活当地的物价调整,原定数额难以维持子女生活所需; 二、子女升学、实际所需抚养费用超过原定数额以外; 三、因为子女身患疾病,抚养一方无力支付全部医疗费用; 四、有给付义务的一方经济收入显著增加。
根据我国的相关法律规定,被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,符合下列的条件,可以依法对其判处缓刑:犯罪分子的犯罪情节较轻;犯罪分子有明显悔罪表现;犯罪分子没有再次犯罪的危险;缓刑对犯罪分子所居住的社区没有明显的不利影响。其中,未满十八周
对于认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的犯罪分子,可以减刑。这里可以减刑的对象是判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子。