职务侵占罪缓刑判多少年

职务侵占罪在符合《刑法》第七十二条规定的缓刑适用条件时，可以判处缓刑。如果是累犯或犯罪集团的首要分子，则不能判缓刑。根据《刑法》第七十二条第一款的规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满

根据具体情况确定判多少年。对于职务侵占罪，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

职务侵占1万元会判刑，判刑的时间为三个月以上六个月以下，利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点，对涉嫌职务侵占人员进行宣判。职务侵占罪是根据犯罪数额进行

职务侵占罪数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

可以，需要符合一定的条件。 法院在审理职务侵占罪时除考虑自首、认罪态度及对社会危害程度等情况外，还主要考虑侵占财产的返还，能否取得受害单位的谅解。 缓刑是有条件的对原判刑期不执行，因此，缓刑应符合下列条件： 1、除累犯以外的所有被判处拘役以

缓刑并不属于是刑罚的种类，只是执行当中的一种制度。职务侵占罪是可以进行缓刑的，但是只是可以适用缓刑，但是不是一定就适用缓刑。一般对于缓刑需要职务侵占罪的犯罪人和犯罪情节，以及量刑情节都符合了相关的缓刑适用条件，同时还不能是累犯或犯罪集团的首

职务侵占罪是否能够适用缓刑，需要职务侵占罪的犯罪人、犯罪情节以及量刑情节都符合缓刑适用条件，同时，还不能是累犯或犯罪集团的首要分子。所以，职务侵占罪可以缓刑，但只是可以适用缓刑，并不是一定能适用缓刑。缓刑，不是刑罚的种类，只是刑罚执行的一种

职务侵占罪是否能够适用缓刑，需要职务侵占罪的犯罪人、犯罪情节以及量刑情节都符合缓刑适用条件，同时，还不能是累犯或犯罪集团的首要分子。所以，职务侵占罪可以缓刑，但只是可以适用缓刑，并不是一定能适用缓刑。缓刑，不是刑罚的种类，只是刑罚执行的一种

行为人犯职务侵占罪的，若符合标准是可以判处缓刑的。根据《刑法》规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，犯罪情节较轻；有悔罪表现；没有再犯罪的危险以及宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕

能。由于职务侵占罪可以在拘役或3年以下有期徒刑之间进行处罚，因此要是职务侵占罪的犯罪分子不是累犯和犯罪集团的首要分子，并且适用缓刑不致再危害社会的，那么还是有可能适用缓刑的。

数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

1、职务侵占数额较大的，即达到六万元以上、不满一百万元的，处五年以下有期徒刑或者拘役。 2、职务侵占数额巨大的，即达到一百万元以上的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 3.在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯

处五年以下有期徒刑或拘役。