更新时间:2022.01.11
职务侵占罪一般是指单位人员利用职务便利,非法占有本单位财产的行为。本罪的立案应当符合下列标准: 1、利用职务便利是指主管、管理、经营、经营单位财产的便利条件,而不是利用工作机会; 2、本罪的对象仅限于基于本人职务所占有的单位财产。这里的单位
职务侵占罪的构成是: 1、侵占罪的主体为一般主体,职务侵占罪的主体仅限于非国有公司、企业或者其他单位的工作人员; 2、职务侵占罪客观上表现为行为人利用职务上的便利,侵占罪没有这样的要求。因此,侵占罪的构成更加严格,有拒不返还或交出的要求;
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产的行为。根据《中华人民共和国刑法》规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处
财务人员构成职务侵占犯罪的,具体的处理标准为:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,
职务侵占罪的判刑有三种情形: 1、犯此罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
行为人若是将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,构成侵占罪。处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。如果是他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。侵占罪为告诉才处理的案件,需要
侵占罪的处罚如下: 1、非法占有他人财产,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚款; 2、数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。 侵占罪是指以非法占有为目的,非法占有他人财产、遗忘物或者埋藏物,数
职务侵占罪的判刑有三种情形: 1、犯此罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
职务侵占不能治安处罚。我国《治安管理处罚法》没有关于职务侵占行为的规定,因此该行为不属于《治安管理处罚法》调整的范围。侵占罪是刑事犯罪,需要达到刑法规定的最低限度才能追究刑事责任。如不满足刑法所要求的最低限度的,不属于刑事犯罪,但是可以提起
1、职务侵占罪没有罚款,但可以处罚金。具体如下: (1)、公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; (2)、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处
职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,而且是非国家工作人员。 职务侵占案件共犯的认定主要有以下几种情形, 1、行为人与国家工作人员勾结,利用国家工作人员的职务便利,共同侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,以贪
要对职务侵占罪的共犯和从犯进行判刑,需要看共犯和从犯在职务侵占犯罪活动中的作用,如果占较大作用的,可根据法定刑来量刑,如果作用较轻则可以减轻处罚。职务侵占罪的数额如果是较大的,会被判处五年以下有期徒刑或者拘役。根据公司、企业或者其他单位的人