更新时间:2021.11.03
发生劳动纠纷后劳动者可以直接向法院起诉吗一般说来,劳动争议案件劳动仲裁是前置程序,劳动争议要先经过仲裁,之后对仲裁不服才可以起诉。除了有欠条的劳动报酬可直接向法院起诉,其他劳动争议案件是需要先申请劳动仲裁的。另外,如果涉及到的是社保问题,这
合同诈骗如果不构成犯罪的可以直接向法院起诉,可以作为民事案件向人民法院起诉。合同诈骗是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,通过虚构事实、隐瞒真相、设定陷阱等手段骗取对方财产的行为。
行为人进行合同诈骗,如果不构成犯罪,可以直接向法院起诉,可以作为民事案件向人民法院起诉。合同诈骗是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,通过虚构事实、隐瞒真相、设定陷阱等手段骗取对方财产的行为。
发生劳动争议不可以直接向法院提起诉讼。劳动者通过法律途径解决纠纷时,首先要在劳动纠纷发生后向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,对仲裁结果不服的,方可自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。
工伤赔偿问题不能直接向法院起诉。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,
可以直接起诉也可以是到当地劳动部门申请工伤认定,工伤认定后可申请伤残鉴定(如有伤残的话),之后申请劳动仲裁要求用人单位赔偿。如果不属于工伤或劳动部门作出不受理决定,则直接到当地法院提起民事诉讼,要求赔偿。
销售纠纷可以直接向法院起诉。这属于民事纠纷,不在公安机关管辖范围内。但是,如果在销售纠纷中存在欺诈行为,则涉嫌犯罪,警方将被公安机关立案侦查。根据《中华人民共和国刑法》的规定,诈骗公私财产数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或
可以。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定,当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
用人单位写的工资欠条可以直接到法院起诉。用人单位所承认的欠条已经属于民事纠纷的范围,劳动者可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼,并递交起诉状,按照被告人数提出副本。
如果能证明诉讼时效中断过,还在时效期内,当然就可以向管辖法院起诉对方。仲裁时效的起算点为劳动争议发生之日。权利人知道自已的权利被侵害的日期,即劳动争议发生之日。发生仲裁时效中断时,已经进行的仲裁时效期间统归无效,重新开始计算时效期间。如果能
发生劳动争议不可以直接向法院提起诉讼,应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
合同诈骗如果不构成犯罪的可以直接向法院起诉,可以作为民事案件向人民法院起诉。合同诈骗是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,通过虚构事实、隐瞒真相、设定陷阱等手段骗取对方财产的行为。
合同诈骗罪是不可以直接向法院起诉,只有刑事自诉案件才能直接向法院起诉。刑事自诉案件有:告诉才处理的案件;被害人有证据证明的轻微刑事案件;被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任,而公安机关或者人民检察院不予追