更新时间:2022.12.20
宪法规定了国家的根本任务和根本制度,包括政治制度、经济制度以及社会制度等内容,集中反映了各种政治力量的对比关系,是国家的根本法、母法;刑法则是规定犯罪及其法律后果的法律规范的总称,属于子法。宪法在法律体系中具有最高的法律效力,任何法律都不得
根据相关法律的规定,刑法与宪法都是我国法律体系的组成部分,分属于不同的法律部门。二者存在较大的区别: 首先,二者规定的内容不同,刑法规定了犯罪及刑罚,宪法规定了我国的根本制度、国体、政体、国家机构、公民的基本权利和义务等; 其次,二者的效力
根据相关法律的规定,民法是调整自然人、法人、非法人组织之间的财产和人身关系的法律规范的总称;刑法是调整犯罪行为的法律规范的总称。二者的区别,体现在以下几个方面:首先,规范的对象不同。民法规范的是有关人身和财产的民事行为,刑法规范的是具有社会
根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定,以及相关司法解释的规定,行为人诈骗公私财物,价值达到三千元的构成诈骗罪。可能对行为人判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。因此,如果行为人诈骗情节较轻的,可能只判处管制或拘役。
三资企业是中外合资企业、中外合作企业和外商独资企业的合称,泛指具有外商投资成分的企业。其中,中外合资企业,即中外合资经营企业。其主要特点在于合资,资指的是资本,通常以货币作为体现,中方股东与外方股东共同出资成立的企业,即为中外合资企业,中外
干活拖欠工资,可以通过以下方式来维护自身的合法权益: 1、投诉举报:劳动者可以到当地劳动保障监察机构进行投诉,举报。劳动保障保障监察机构会依法对用人单位进行监督,检查,责令用人单位支付拖欠的工资; 2、到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,由仲
注册资本,通常是合营投资方承诺一定会缴纳的出资额或者是合营投资各方已经缴纳的总和。在我国的相关法律规定中,合营企业在成立之前,必须要在合营企业的合同以及章程中明确说明企业的注册资本,合营投资方的出资金额、比例、利润分配形式及比例和亏损需要承
当雇主拖欠工资时,一般有以下几种解决方法:1、当事人之间协商解决;2、在协商不成或者达成和解协议后仍不履行的,当事人可以向调解组织申请调解;3、如果还不能解决问题的,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、当事人对仲裁裁决不服的,最后可
投资入股的方式主要有资金,设备,土地使用权,知识产权或者其他可以评估的财产。可以以技术专利权、商标专用权、技术秘密等,不动产土地、房屋、店铺等、动产资金、机动车辆,价值经过评估或者所有股东认可后获得相应份额的股权。入股也是投资的一种方式,一
根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:自行找用人单位协商,要求其支付工资;协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
公司验资流程包括: 1、股东全部采用现金出资的,应根据公司名称核准通知书及公司章程规定的投资比例及投资金额,分别把投资款缴存在公司临时帐户; 2、如果股东采用实物资产或无形资产出资,比如固定资产、存货、专利、专有技术等,则该部分实物资产或无
拖欠工资应该讨要。讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解
职后公司拖欠工资的,劳动者可以通过以下方式维护自己的权益: 1、劳动者到劳动监察部门进行投诉; 2、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。离职后用人单位故意拖欠工资的,劳动者可以与用人协商处理,如果协商不