更新时间:2022.03.10
根据我国相关法律规定,对于上班路上发生非本人主要责任的交通事故是属于工伤的,对于该工伤的赔偿是需要根据其受伤的实际情况以及伤残等级来进行赔偿的,其具体赔偿项目有:医疗费、残疾器具费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗
无证驾驶与交通事故责任划分有关系。具体按照交管大队出具交通事故认定书来认定责任。交通事故责任是根据双方驾驶过程中是否存在过错来认定的。
交通事故责任划分不公平,当事人可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内,向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。
交通交通事故责任的划分应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度进行。 交通事故责任的分类如下: 1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任; 2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其
交通事故责任一般这么划分: 1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任; 2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任; 3、各方均无导
交通事故责任分类如下: (一)全部责任。当事人的违章行为造成交通事故的,有违章行为的一方应当承担全部责任,其他方不负担事故的责任。 (二)平等责任。双方当事人的违章行为共同造成交通事故的,作用相称的,双方负平等责任。 (三)主次责任。双方当
当事人对交通事故责任认定不服,是不可以上诉的,因为事故责任认定不是具体行政行为,不符合行政诉讼受理条件。但是不负事故责任认定的,可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内向上级公安机关提出书面复核申请。复核申请应当载明复核
学生在校外发生安全事故的,如果学校已履行了相应职责,行为并无不当的,不承担法律责任。我国学生伤害事故处理办法中明确规定,在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的学生人身损害后果的事故学校行为并无不当的,不承担事故责任。学生伤害事故应当遵循
雇佣司机发生交通事故责任根据交通事故双方行为的作用大小及过错程度进行责任划分,再据此划分相应的赔偿责任。存在雇佣关系的一方当事人,由雇主承担相应的赔偿责任。但如果雇员存在故意或重大过失的,雇主可以向雇员追偿。
道路交通事故赔偿的责任的分担具体如下: 发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照以下情形承担赔偿责任: 一、机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方
无交通信号灯发生车祸的责任由公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度确定的,一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
在确保安全的情况下,采用摄像、标划事故位置或其他方法固定事故现场证据;将车辆移至不妨碍交通的地点;当事各方互留电话号码或互换驾驶证、行驶证等证件暂保管,共同前往指定地点协商处理或到附近高速交警大队处理。