更新时间:2022.06.24
广州市执行是广东省的高温补贴政策,在6-10月针对室外高温作业的工作人员每个月发放不低于150元的高温津贴。同时不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
北京120元/月(室内高温作业);180元/月(室外高温作业)6月-8月河北1.5元/小时(室外)5月21日-8月31日;1元/小时(室内)6月11日-8月20日浙江225元/月(高温作业人员);180元/月(非高温作业);145元/月(一
高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及
产假98天+晚婚晚育30天,另是剖腹产多加15天,多胞胎每增加一胎增加15天。可以根据自己的实际情况计算天数。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30天计算出一天的金额然后再乘以产假天数得出你的生育津贴的金额。部分城市会根据你上一年
高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及
高温补贴是用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。
1.山东省高温补贴领取条件 用人单位安排劳动者在35度以上高温天气从事室外露天作业,却没有采取有效措施降温施将温度降到33度以下的,就需要向劳动者发放高温补贴。也就说,你每天在室外工作,天气预报温度已达35度左右,这种环境下单位又没有安排空
从事室外和高温作业人员,每人每月从120元提高到200元;非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成费用。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。
广州最新高温补贴的发放标准为每人每月300元;如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天13.8元。高温津贴不计入最低工资和正常工作时间工资;用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。
每年6月至10月,广东省户外工作温度过高,为保障劳动者的身体健康要予以发放高温补贴,根据广东省人社厅《关于公布我省高温津贴标准的通知》的规定,高温补贴标准是每人每月150元整,折算天数是每人每天6.9元。非高温工作人员的高温补贴则政府不统一
每年6月至10月,广东省户外工作温度过高,为保障劳动者的身体健康要予以发放高温补贴,根据广东省人社厅《关于公布我省高温津贴标准的通知》的规定,高温补贴标准是每人每月150元整,折算天数是每人每天6.9元。非高温工作人员的高温补贴则政府不统一