更新时间:2022.03.24
公司破产清算是公司在解散过程中,了结公司债务,并在股东间分配公司剩余资产,最终结束公司的所有法律关系的行为。 进行清算的企业应按照以下7个步骤履行清算程序: 一是成立清算组,开始清算; 二是通知或公告债权人并进行债权登记,债权人向清算组申报
企业破产申报债权的方式是: 1、债权人应在收到通知后三十日内,未收到通知的自公告之日起3个月内,向人民法院申报债权,若是逾期未申报债权的,视为自动放弃债权。 2、债权人申报债权的,应当采用书面形式,并说明债权的数额和有无财产担保,并提交有关
当自己所在的企业遭遇破产,职工应依法维护自己的合法权益,具体包括: 1、坦然面对劳动合同被提前终止的事实,努力重新就业。 2、对被拖欠的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,职工不必申报,由管理人调查
企业破产赔偿员工如下:企业申请破产后,要和员工解除劳动合同,并且给予员工相应经济补偿,公司财产清偿共益费用和破产费用后,就要对员工进行补偿。补偿按照经济补偿金的相关规定进行。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向
企业破产之后,需要安顿好员工,按照法律相关规定,公司一旦宣告破产之后,员工的劳动合同就会相应的终止了,因为合同终止,而且是公司一方的原因,所以要求公司对员工进行金钱补偿,一般标准是根据员工与公司签订了多久的劳动合同以及在公司的工作年龄计算的
企业破产的破产财产应优先清偿破产费用和共益债务,然后按照破产企业所欠职工工资和劳动保险费用、破产企业所欠税款、破产债权的顺序清偿,不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
公司破产债务怎么处理 答:公司破产债务可以进行重整和清算。公司的重组债务可以根据重组方案的约定进行处理。公司原来的债务会由重组之后的公司进行继承,不过这个是可以在收购重组之前和债权人就此项进行约定的,双方可以通过商讨达成一致通过的协议,从而
在我国集体企业申请破产需要,满足的条件是,集体企业不能清偿到期债务,资不抵债或者明显缺乏清偿能力;由债权人或债务人向法院提出破产申请;并提交破产申请书、和相关证据材料。
企业破产,应当按照员工在公司的工作年限,每满一年胜负一个月工资标准的经济补偿金的方式赔偿员工。《劳动合同法》第四十七条第一款的规定,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《企业破产法》第二条的规
在债权确认过程中,管理人可逐步就已确认的破产企业对外债权开展追讨工作。 1、查明债务人基本情况:通过工商调档、实地走访等方式,查明债务人的名称、住所地、法定代表人姓名、企业的主管单位或上属公司情况、联系方式等信息。 2、对债务人分类:债务人