更新时间:2022.06.25
缴纳社会保险是建立劳动关系的企业和劳动者的强制性义务。员工自入职之日起就与企业建立劳动关系,试用期是劳动合同期的一部分,企业应当依法为试用期员工缴纳各项社会保险费用。
未按时缴纳社会保险费,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
用人单位应当持社会保险经办机构出具的缴费通知单在规定的期限内采取到其开户银行或者其他金融机构缴纳或与社会保险经办机构约定的其他方式缴纳社会保险费。社会保险经办机构、用人单位可以与银行或者其他金融机构签订协议,委托银行或者其他金融机构根据社会
在职的时候,失业保险有一部分是个人缴纳的,从工资中扣除;如果离职了,个人是不用缴纳失业保险的。城镇户口的职工个人需要按照1%的比例承担失业保险,农村户口的个人不承担;无论哪种,企业都是承担2%的,领取失业保险时,城镇户口的按核定月数领取,农
不签订劳动合同可以缴纳社会保险。只要劳动关系存在,企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的,员工可向劳动监察部门投诉。 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
缴纳社会保险费的相关规定:用人单位应当自成立之日起三十日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记;用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;其他。
员工不可以自愿放弃缴纳社保。因为即使劳动者向用人单位出具《放弃购买社保承诺书》或者出具其他相关意思表示的相关文件,用人单位也不免除购买社保的义务,依法仍应当为劳动者购买社保。
异地生孩子是可以享受保险待遇的。基本程序如下: 1、首先要了解清楚,当地的社保是否包含生育方面费用报销,一些地方生育费用是不在社保报销范围内的。 2、如果在报销范围内,异地生育的,需办理相关手续,经当地合管办批准后,产生的费用才可以按规定报
没有社保卡可以缴纳社保。激活社保卡的方法如下: 1、被保险人应持社保卡和身份证原件到相应的银行营业网点激活社保卡。激活后,医疗保险账户将恢复正常; 2、医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能,参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时,只需正常
自己可以缴纳社保。具体有以下几种方式可供选择:一是个人参保,这种方式需要参保人有本地户籍;二是公司挂靠的方式,可以通过挂靠到某个公司的方式,通过该公司的社保体系缴纳个人社保;三是委托专业的社保代缴公司。